| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、导论 | 第6-13页 |
| （一）研究背景与意义 | 第6-9页 |
| （二）研究思路与方法 | 第9-12页 |
| （三）研究内容与创新 | 第12-13页 |
| 二、文献综述 | 第13-18页 |
| （一）人力资源成本的概念 | 第13-14页 |
| （二）有关人力资源成本控制管理的研究 | 第14-16页 |
| （三）人力资源成本控制管理的实践 | 第16-18页 |
| 三、科立讯数据公司人力资源成本控制现状分析 | 第18-36页 |
| （一）公司简介 | 第18-19页 |
| （二）公司人力资源基本状况 | 第19-23页 |
| （三）公司人力资源成本管理调查与结果分析 | 第23-36页 |
| 四、科立讯数据公司人力资源成本控制管理优化方案 | 第36-70页 |
| （一）公司人力资源成本控制目标 | 第36页 |
| （二）公司人力资源成本控制方法 | 第36-44页 |
| （三）公司人力资源成本控制的优化流程 | 第44-70页 |
| 五、总结与展望 | 第70-73页 |
| （一）研究结论 | 第70-71页 |
| （二）研究不足 | 第71页 |
| （三）未来展望 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 附录A 科立讯数据公司人力资源管理状况深度访谈提纲 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 作者简历 | 第77页 |