摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
第1章 绪论 | 第8-13页 |
1.1 研究背景及意义 | 第8-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.2 研究内容及框架 | 第10-11页 |
1.2.1 研究内容 | 第10页 |
1.2.2 研究框架 | 第10-11页 |
1.3 研究方法及创新点 | 第11-13页 |
1.3.1 研究方法 | 第11-12页 |
1.3.2 研究的创新点 | 第12-13页 |
第2章 国内外研究综述 | 第13-19页 |
2.1 股权集中度、内部控制与企业价值关系研究回顾 | 第13-18页 |
2.1.1 股权集中度与企业价值的相关研究 | 第13-16页 |
2.1.2 股权集中度与内部控制的相关研究 | 第16-17页 |
2.1.3 内部控制与企业价值的相关研究 | 第17-18页 |
2.2 文献综述 | 第18-19页 |
第3章 股权集中度、内部控制与企业价值的相关理论 | 第19-25页 |
3.1 概念界定及分析 | 第19-22页 |
3.1.1 股权集中度的概念及我国上市公司股权分布状况 | 第19-20页 |
3.1.2 内部控制内涵及发展历程 | 第20-21页 |
3.1.3 企业价值的内涵及评价指标 | 第21-22页 |
3.2 相关基础理论 | 第22-25页 |
3.2.1 委托代理理论 | 第22-23页 |
3.2.2 信息不对称理论 | 第23页 |
3.2.3 信号传递理论 | 第23-25页 |
第4章 实证研究设计 | 第25-32页 |
4.1 股权集中度、内部控制与企业价值的理论分析与假设提出 | 第25-27页 |
4.1.1 股权集中度与企业价值的理论分析与假设提出 | 第25-26页 |
4.1.2 股权集中度与内部控制的理论分析与假设提出 | 第26页 |
4.1.3 内部控制在股权集中度与企业价值关系中的中介传导效应 | 第26-27页 |
4.1.4 股权集中度在内部控制与企业价值关系中的调节效应 | 第27页 |
4.2 样本选择与数据来源 | 第27-28页 |
4.3 模型设定 | 第28-29页 |
4.4 变量定义 | 第29-32页 |
4.4.1 被解释变量:企业价值 | 第29页 |
4.4.2 解释变量:股权集中度 | 第29页 |
4.4.3 解释变量:内部控制质量 | 第29-30页 |
4.4.4 控制变量 | 第30-32页 |
第5章 实证结果分析 | 第32-39页 |
5.1 描述性统计 | 第32-33页 |
5.1.1 全样本描述性统计分析 | 第32-33页 |
5.2 相关性分析 | 第33-34页 |
5.3 实证分析 | 第34-37页 |
5.3.1 股权集中度与企业价值的回归分析 | 第34页 |
5.3.2 股权集中度与内部控制质量的回归分析 | 第34-35页 |
5.3.3 内部控制在股权集中度对企业价值影响的中介效应检验 | 第35-36页 |
5.3.4 股权集中度在内部控制对企业价值影响的调节效应检验 | 第36-37页 |
5.4 实证结论 | 第37-39页 |
5.4.1 股权集中度与企业价值之间呈现出倒U型关系 | 第37页 |
5.4.2 股权相对集中有助于改善内部控制质量 | 第37页 |
5.4.3 内部控制在股权集中度对企业价值影响中起到了中介传导效应 | 第37页 |
5.4.4 股权相对集中度提升时,内部控制对企业价值的正向作用加强 | 第37-39页 |
第6章 政策建议 | 第39-42页 |
6.1 国家需要完善法律法规,推动国企混合所有制改革,实现价值提升 | 第39-40页 |
6.1.1 国家需要加强法律法规的建设,形成处罚与赔偿机制 | 第39页 |
6.1.2 国家需积极推动混合所有制改革,形成多元化主体和制衡机制 | 第39-40页 |
6.2 企业应加强公司治理,强化内部制度建设,完善股权制衡机制 | 第40-42页 |
6.2.1 加强内部治理,完善内部监督制度 | 第40-41页 |
6.2.2 完善股权制衡机制,推动内部控制与股权结构的协调发展 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-45页 |
在学期间发表的科研成果 | 第45-46页 |
后记 | 第46页 |