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并购整合对企业并购绩效的影响研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
1 绪论第8-13页
   ·问题提出第8-9页
   ·研究目的与意义第9-10页
   ·研究内容和思路第10-12页
     ·研究内容第10页
     ·研究方法第10-11页
     ·论文结构第11页
     ·技术路线第11-12页
   ·研究创新点第12-13页
2 文献综述第13-21页
   ·并购第13-16页
     ·并购的概念第13-14页
     ·并购的类型第14-15页
     ·并购动机第15-16页
   ·并购整合第16-18页
     ·并购整合定义及作用第16-17页
     ·并购整合策略类型第17页
     ·并购整合内容第17-18页
   ·并购绩效第18-21页
3 研究设计第21-28页
   ·研究框架的设计第21页
   ·假设的提出第21-24页
     ·战略整合与并购绩效第21-22页
     ·管理整合与并购绩效第22页
     ·人力资源整合与并购绩效第22页
     ·企业文化整合与并购绩效第22-23页
     ·资产及债务整合与并购绩效第23页
     ·并购类型的调节作用第23-24页
   ·相关变量定义及测量第24-26页
     ·自变量的定义及测量第24-26页
     ·因变量的定义及测量第26页
     ·调节变量的定义及测量第26页
     ·统计特征第26页
   ·问卷设计第26-27页
   ·数据搜集和筛选第27-28页
4 数据分析第28-43页
   ·描述性统计第28-30页
     ·样本信息描述第28-29页
     ·描述性统计分析第29-30页
   ·信度与效度分析第30-33页
     ·信度分析第30-31页
     ·效度分析第31-33页
   ·相关分析第33-34页
   ·模型检验第34-40页
     ·基本模型检验第34-36页
     ·调节效应检验第36-40页
   ·假设检验结果第40页
   ·最终模型第40-43页
5 结论与展望第43-49页
   ·研究结果讨论第43-46页
   ·管理建议第46-47页
   ·研究局限第47-48页
   ·未来研究方向第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-54页
附录Ⅰ 调查问卷第54-56页
附录Ⅱ 本人在攻读学位期间所发表的论文第56页

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