摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
第一章 绪论 | 第9-19页 |
一、问题的提出 | 第9-13页 |
(一)企业社会责任问题的现状 | 第9-11页 |
(二)企业社会责任研究切入点 | 第11-13页 |
二、企业理论背景 | 第13-16页 |
(一)契约理论 | 第13-15页 |
(二)公司治理理论 | 第15-16页 |
三、研究目标与研究意义 | 第16-17页 |
(一)研究目标 | 第16页 |
(二)研究意义 | 第16-17页 |
四、研究方法与内容安排与技术路线 | 第17-19页 |
(一)研究方法 | 第17页 |
(二)内容安排 | 第17-18页 |
(三)技术路线 | 第18-19页 |
第二章 相关理论及文献综述 | 第19-30页 |
一、企业社会责任 | 第19-24页 |
(一)企业社会责任概念 | 第19-22页 |
(二)企业社会责任内容和维度 | 第22-24页 |
二、利益相关者 | 第24-26页 |
(一)利益相关者的产生与发展 | 第24-25页 |
(二)利益相关者维度划分 | 第25-26页 |
三、企业社会责任与企业绩效 | 第26-30页 |
(一)企业绩效的概念与内容 | 第26-27页 |
(二)企业社会责任与企业绩效 | 第27-30页 |
第三章 基于利益相关者理论的企业社会责任与企业绩效的分析框架 | 第30-35页 |
一、承担企业社会责任对利益相关者的影响 | 第30-31页 |
(一)经济责任对利益相关者的影响 | 第30页 |
(二)法律责任对利益相关者的影响 | 第30页 |
(三)道德责任对利益相关者的影响 | 第30-31页 |
(四)慈善责任对利益相关者的影响 | 第31页 |
二、利益相关者对企业绩效的影响 | 第31-34页 |
(一)内部利益相关者与企业绩效 | 第32页 |
(二)外部利益相关者与企业绩效 | 第32-34页 |
三、企业社会责任与企业绩效的分析框架 | 第34-35页 |
(一)框架图解析 | 第34页 |
(二)框架图 | 第34-35页 |
第四章 企业社会责任与企业绩效关系的博弈研究 | 第35-43页 |
一、基本假设 | 第35页 |
(一)智猪博弈 | 第35页 |
(二)假设条件 | 第35页 |
二、假设研究 | 第35-43页 |
(一)企业短期绩效的博弈分析 | 第35-38页 |
(二)企业长期绩效的博弈分析 | 第38-43页 |
第五章 对策建议 | 第43-45页 |
一、对政府的策略建议 | 第43页 |
二、对企业的策略建议 | 第43-45页 |
第六章 结论与展望 | 第45-47页 |
一、研究结论 | 第45页 |
二、研究展望 | 第45-47页 |
参考文献 | 第47-50页 |
致谢 | 第50-51页 |
个人简历 | 第51页 |