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促进城乡教师资源均衡发展的策略研究--基于绵阳市城乡小学教师的调查与分析

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
第一部分 导论第9-18页
 一、研究背景、目的与意义第9-11页
  (一) 研究背景第9-10页
  (二) 研究目的与意义第10-11页
 二、国内外研究综述第11-15页
  (一) 国内研究现状第11-14页
  (二) 国外研究现状第14-15页
 三、研究思路与方法第15-16页
 四、相关概念界定第16-18页
  (一) 教师资源第16页
  (二) 教师资源均衡第16-17页
  (三) 城乡教师资源均衡第17-18页
第二部分 绵阳市城乡小学教师资源配置现状第18-28页
 一、城乡小学师生比状况第19-20页
 二、城乡小学教师学历、职称状况第20-21页
 三、城乡小学教师专业技能状况第21-22页
 四、城乡小学教师培训状况第22-24页
 五、城乡小学教师交流状况第24-25页
 六、城乡小学教师流失状况第25-28页
第三部分 绵阳市城乡小学教师资源失衡的原因探析第28-39页
 一、社会环境因素第28-36页
  (一) 经济因素第28-30页
  (二) 政治因素第30-33页
  (三) 文化因素第33-36页
 二、教师个人因素第36-39页
  (一) 客观环境不利第36-37页
  (二) 趋向优质发展第37页
  (三) 追求安稳现状第37-39页
第四部分 促进城乡教师资源均衡发展的主要策略第39-51页
 一、发挥政府主导作用第39-43页
  (一) 做好政策导向第39-40页
  (二) 加大教育投入第40-42页
  (三) 惠及农村教师第42-43页
 二、做好学校落实作用第43-46页
  (一) 完善制度管理第43-44页
  (二) 加大培训力度第44-45页
  (三) 创建流动机制第45-46页
 三、增强教师资源作用第46-48页
  (一) 外修专业技能第46-47页
  (二) 内修精神境界第47-48页
 四、推进各方监督作用第48-51页
  (一) 各级政府与学校第48-49页
  (二) 学生与家长第49-50页
  (三) 社会与媒体第50-51页
结束语第51-52页
参考文献第52-56页
致谢第56页

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