| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究框架 | 第11-13页 |
| 第2章 文献回顾 | 第13-23页 |
| ·技术创新的相关综述 | 第13-16页 |
| ·技术创新的概念 | 第13页 |
| ·技术创新的过程模式 | 第13-15页 |
| ·技术创新绩效的衡量维度 | 第15-16页 |
| ·中小企业技术创新的特点 | 第16页 |
| ·全球价值链理论 | 第16-17页 |
| ·战略创业理论 | 第17-19页 |
| ·战略创业的内涵 | 第17-18页 |
| ·战略创业的维度 | 第18-19页 |
| ·中小代工企业技术创新能力综述 | 第19-21页 |
| ·代工企业相关概念界定 | 第19页 |
| ·技术创新能力内涵 | 第19-20页 |
| ·技术创新能力对代工企业持续发展的作用 | 第20-21页 |
| ·文献评述 | 第21-23页 |
| 第3章 中小代工企业技术创新能力构建理论模型与命题提出 | 第23-31页 |
| ·中小代工企业技术创新能力构建理论模型的提出 | 第23-24页 |
| ·中小代工企业技术创新能力的构建及命题提出 | 第24-31页 |
| ·技术创新能力 | 第24-25页 |
| ·企业家精神 | 第25-27页 |
| ·企业家创业精神 | 第26页 |
| ·企业家创新精神 | 第26-27页 |
| ·企业文化 | 第27-28页 |
| ·以人为本的企业文化 | 第27-28页 |
| ·创新型的企业文化 | 第28页 |
| ·创新投入 | 第28-29页 |
| ·网络关系 | 第29-31页 |
| 第4章 案例分析与比较 | 第31-60页 |
| ·研究设计 | 第31-32页 |
| ·研究方法的选择 | 第31页 |
| ·目标案例的选择 | 第31-32页 |
| ·资料收集法和研究的信度与效度 | 第32页 |
| ·个案企业研究架构 | 第32页 |
| ·映兴电子案例分析 | 第32-39页 |
| ·映兴电子介绍 | 第32-33页 |
| ·映兴电子技术创新的发展历程 | 第33页 |
| ·企业家精神 | 第33-35页 |
| ·企业家创业精神 | 第33-34页 |
| ·企业家创新精神 | 第34-35页 |
| ·映兴电子的企业文化 | 第35-36页 |
| ·映兴电子以人为本的企业文化 | 第35页 |
| ·映兴电子创新型的企业文化 | 第35-36页 |
| ·映兴电子的创新投入 | 第36-37页 |
| ·映兴电子的创新资金投入 | 第36页 |
| ·映兴电子的创新人员投入 | 第36-37页 |
| ·映兴电子的网路关系 | 第37-38页 |
| ·映兴电子与竞争者的良性竞争关系 | 第37页 |
| ·映兴电子与客户的合作学习关系 | 第37-38页 |
| ·映兴电子技术创新能力构建的绩效体现 | 第38-39页 |
| ·映兴电子的产品直通率 | 第38页 |
| ·映兴电子的新产品更新率 | 第38-39页 |
| ·映兴电子案例小结 | 第39页 |
| ·文善电子案例分析 | 第39-45页 |
| ·文善电子介绍 | 第39页 |
| ·文善电子技术创新的发展历程 | 第39-40页 |
| ·企业家精神 | 第40-41页 |
| ·企业家创业精神 | 第40页 |
| ·企业家创新精神 | 第40-41页 |
| ·文善电子的企业文化 | 第41-42页 |
| ·文善电子以人为本的企业文化 | 第41页 |
| ·文善电子创新型的企业文化 | 第41-42页 |
| ·文善电子的创新投入 | 第42页 |
| ·文善电子的创新资金投入 | 第42页 |
| ·文善电子的创新人员投入 | 第42页 |
| ·文善电子的网络关系 | 第42-43页 |
| ·文善电子与竞争者的良性竞争关系 | 第42页 |
| ·文善电子与客户的合作学习关系 | 第42-43页 |
| ·文善电子技术创新能力构建的绩效表现 | 第43-44页 |
| ·文善电子的产品直通率 | 第43-44页 |
| ·文善电子的新产品更新率 | 第44页 |
| ·文善电子案例小结 | 第44-45页 |
| ·凯尔光电案例分析 | 第45-51页 |
| ·凯尔光电介绍 | 第45页 |
| ·企业家精神 | 第45-47页 |
| ·企业家创业精神 | 第45-46页 |
| ·企业家创新精神 | 第46-47页 |
| ·凯尔光电的企业文化 | 第47页 |
| ·凯尔光电以人为本的企业文化 | 第47页 |
| ·凯尔光电创新型的企业文化 | 第47页 |
| ·凯尔光电的创新投入 | 第47-48页 |
| ·凯尔光电的创新资金投入 | 第47-48页 |
| ·凯尔光电的创新人员投入 | 第48页 |
| ·凯尔光电的网络关系 | 第48-49页 |
| ·凯尔光电与竞争者的良性竞争关系 | 第48页 |
| ·凯尔光电与客户的合作学习关系 | 第48-49页 |
| ·凯尔光电技术创新能力的绩效体现 | 第49-50页 |
| ·凯尔光电的产品直通率 | 第49-50页 |
| ·凯尔光电的新产品更新率 | 第50页 |
| ·凯尔光电案例小结 | 第50-51页 |
| ·目标案例比较 | 第51-60页 |
| ·目标案例比较表 | 第51-55页 |
| ·案例比较结论 | 第55-60页 |
| 第5章 结论和建议 | 第60-63页 |
| ·研究结论 | 第60-61页 |
| ·研究建议 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 附录 | 第68-74页 |
| 卷内备考表 | 第74页 |