基于BSC的S公司数字化管理系统规划架构研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目标和意义 | 第11-12页 |
| ·研究方法和论文结构 | 第12-13页 |
| 第二章 相关理论概述 | 第13-37页 |
| ·数字化管理系统规划 | 第13-28页 |
| ·数字化、信息化及数字化管理 | 第13-16页 |
| ·数字化管理的目标和内容 | 第16-18页 |
| ·全面集成数字化企业的主要特征 | 第18-19页 |
| ·信息系统规划的主要方法 | 第19-25页 |
| ·企业战略信息系统规划的特征及步骤 | 第25-28页 |
| ·本文用到的数字化管理系统规划分析方法 | 第28-32页 |
| ·平衡计分卡 | 第28-30页 |
| ·关键成功因素 | 第30-31页 |
| ·关键绩效指标 | 第31-32页 |
| ·改进的数字化管理系统规划分析方法 | 第32-37页 |
| ·关键失败因素法 | 第32-34页 |
| ·改进型SWOT分析 | 第34-37页 |
| 第三章 基于BSC的企业数字化管理系统规划方法 | 第37-60页 |
| ·规划目标、内容及关系 | 第37-40页 |
| ·规划应达到的主要目标 | 第37页 |
| ·规划所涉及的内容及关系 | 第37-40页 |
| ·系统规划过程 | 第40-45页 |
| ·企业管理和数字化管理系统的战略匹配 | 第40-41页 |
| ·基于BSC的企业数字化管理系统规划过程 | 第41-43页 |
| ·信息系统模块数据词典 | 第43-45页 |
| ·关键成功因素及关键绩效指标 | 第45-48页 |
| ·企业战略目标BSC分解 | 第45-47页 |
| ·关键成功因素及关键绩效指标识别 | 第47-48页 |
| ·数字化管理系统转换模型 | 第48-58页 |
| ·CSF-企业部门策略性目标强相关识别模型 | 第48-51页 |
| ·CSF-信息系统模块强相关识别模型 | 第51-55页 |
| ·部门-信息系统模块策略性目标强相关识别模型 | 第55-58页 |
| ·数字化管理系统架构 | 第58-60页 |
| ·部门数字化管理系统应用模块 | 第58-59页 |
| ·部门数字化管理系统DMS架构 | 第59-60页 |
| 第四章 S公司数字化管理系统规划需求分析 | 第60-82页 |
| ·S公司概况及信息化发展简介 | 第60-63页 |
| ·公司概况 | 第60-62页 |
| ·企业信息化简介 | 第62-63页 |
| ·公司愿景战略及目标 | 第63-65页 |
| ·S公司战略目标BSC分解 | 第65-75页 |
| ·基于改进型SWOT分析的S公司业务发展战略 | 第65-69页 |
| ·基于BSC的战略目标分解 | 第69-73页 |
| ·关键业务需求分析 | 第73-75页 |
| ·S公司数字化管理系统规划战略 | 第75-82页 |
| ·S公司DMS规划的关键信息需求分析 | 第75-76页 |
| ·基于DMS规划的关键失败因素CFF | 第76-79页 |
| ·S公司DMS战略发展规划 | 第79-82页 |
| 第五章 S公司数字化管理系统规划架构 | 第82-97页 |
| ·数字化管理系统转换模型 | 第82-95页 |
| ·企业部门策略性目标相关识别模型 | 第82-86页 |
| ·CSF-部门策略性目标相关识别模型判断及分析 | 第86-87页 |
| ·CSF-信息系统模块强相关识别 | 第87-92页 |
| ·部门-信息系统模块策略性识别 | 第92-95页 |
| ·数字化管理系统架构 | 第95-97页 |
| ·支撑纵向集成的系统结构图 | 第95-96页 |
| ·部门数字化管理系统DMS架构 | 第96-97页 |
| 第六章 结论及展望 | 第97-99页 |
| ·论文的研究结论 | 第97页 |
| ·论文的创新点 | 第97-98页 |
| ·展望 | 第98-99页 |
| 致谢 | 第99-100页 |
| 参考文献 | 第100-102页 |
