创业导向、投机导向对资源获取的影响研究:组织学习的中介作用
摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-20页 |
第一章 绪论 | 第20-32页 |
·选题背景 | 第20-23页 |
·选题的现实背景 | 第20-22页 |
·选题的理论背景 | 第22-23页 |
·研究问题 | 第23-25页 |
·研究内容与论文结构 | 第25-27页 |
·研究方法和技术路线 | 第27-32页 |
·研究方法 | 第27页 |
·技术路线 | 第27-32页 |
第二章 相关理论与文献综述 | 第32-68页 |
·创业导向及相关理论 | 第32-41页 |
·创业导向的理论基础 | 第32-35页 |
·创业导向的相关研究 | 第35-40页 |
·创业导向研究评述 | 第40-41页 |
·投机导向及相关理论 | 第41-48页 |
·投机导向的理论基础 | 第41-45页 |
·投机导向的相关研究 | 第45-47页 |
·投机导向研究评述 | 第47-48页 |
·组织学习相关研究 | 第48-57页 |
·组织学习的理论基础 | 第48-52页 |
·组织学习的相关研究 | 第52-56页 |
·组织学习研究评述 | 第56-57页 |
·新企业资源获取及相关研究 | 第57-65页 |
·资源基础观 | 第57-59页 |
·新企业资源获取的研究回顾 | 第59-65页 |
·资源获取研究评述 | 第65页 |
·本章总结 | 第65-68页 |
第三章 模型构建与研究设计 | 第68-102页 |
·模型的构建 | 第68-77页 |
·战略导向与资源获取之间的关系 | 第69-74页 |
·战略导向与组织学习 | 第74-76页 |
·模型的构建 | 第76-77页 |
·研究设计 | 第77-99页 |
·科学的研究过程 | 第77-79页 |
·问卷设计 | 第79-81页 |
·具体变量测量 | 第81-90页 |
·数据收集与样本 | 第90-94页 |
·信度与效度检验 | 第94-96页 |
·数据分析方法 | 第96-99页 |
·本章总结 | 第99-102页 |
第四章 创业导向与资源获取:组织学习的中介作用 | 第102-124页 |
·理论推导与模型构建 | 第102-108页 |
·创业导向与资源获取 | 第103-105页 |
·创业导向与组织学习 | 第105-107页 |
·组织学习与资源获取 | 第107-108页 |
·数据分析 | 第108-117页 |
·变量测量的描述统计分析 | 第108-110页 |
·变量测量的信度检验 | 第110-113页 |
·变量测量的效度检验 | 第113-116页 |
·同源方法偏差检验 | 第116页 |
·无应答偏差检验 | 第116页 |
·研究分析方法 | 第116-117页 |
·分析结果与讨论 | 第117-122页 |
·数据分析结果与假设验证 | 第117-120页 |
·讨论与启示 | 第120-122页 |
·本章总结 | 第122-124页 |
第五章 投机导向与资源获取:组织学习的中介作用 | 第124-142页 |
·理论推导与模型构建 | 第124-128页 |
·投机导向与资源获取 | 第124-126页 |
·组织学习的中介作用 | 第126-128页 |
·数据分析 | 第128-134页 |
·变量测量的描述统计分析 | 第128-129页 |
·变量测量的信度检验 | 第129-132页 |
·变量测量的效度检验 | 第132-134页 |
·同源方法偏差检验 | 第134页 |
·无应答偏差检验 | 第134页 |
·分析结果与讨论 | 第134-141页 |
·数据分析结果与假设验证 | 第135-138页 |
·讨论与启示 | 第138-141页 |
·本章总结 | 第141-142页 |
第六章 创业导向与资源获取:投机导向的调节作用 | 第142-164页 |
·理论推导与模型构建 | 第143-146页 |
·创业导向与资源获取的关系研究 | 第143-144页 |
·投机导向的调节作用研究 | 第144-146页 |
·数据分析方法 | 第146-153页 |
·变量测量的描述统计分析 | 第146-148页 |
·变量测量的信度检验 | 第148-150页 |
·变量测量的效度检验 | 第150-152页 |
·同源方法偏差检验 | 第152-153页 |
·无应答偏差检验 | 第153页 |
·分析结果与讨论 | 第153-162页 |
·数据分析结果与假设验证 | 第154-157页 |
·讨论与启示 | 第157-162页 |
·本章总结 | 第162-164页 |
第七章 结论与展望 | 第164-172页 |
·本研究的主要结论 | 第164-168页 |
·战略导向是影响资源获取的重要因素 | 第164-167页 |
·组织学习是战略导向影响资源获取的重要途径 | 第167-168页 |
·本研究的主要创新点 | 第168-170页 |
·本研究的局限性与未来研究方向 | 第170-172页 |
·本研究的局限性 | 第171页 |
·未来研究方向 | 第171-172页 |
参考文献 | 第172-198页 |
攻读博士学位期间发表的学术论文及取得的科研成果 | 第198-200页 |
致谢 | 第200页 |