| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 导论 | 第7-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-10页 |
| ·研究对象与方法 | 第10-11页 |
| ·研究思路及框架 | 第11-12页 |
| ·本文的主要贡献 | 第12-14页 |
| 2 理论综述 | 第14-22页 |
| ·公司治理及委托代理的相关基本理论 | 第14-15页 |
| ·公司权利与权力 | 第15-18页 |
| ·关于产权与控制权 | 第18-20页 |
| ·本文理论基础 | 第20-22页 |
| 3 国内外公司董事长与总经理权力分配的比较研究 | 第22-30页 |
| ·国外公司经营层权力分配现状 | 第22-26页 |
| ·我国公司的经营权分配现状 | 第26-27页 |
| ·五种模式的对比分析及启示 | 第27-30页 |
| 4 公司经营层剩余权力的分析框架 | 第30-40页 |
| ·基本概念界定 | 第30页 |
| ·公司控制权与经营层权力 | 第30-37页 |
| ·经营层剩余权力的分析框架 | 第37-40页 |
| ·经营层剩余权力的来源及概念 | 第37-38页 |
| ·经营层剩余权力细分 | 第38-40页 |
| 5 HC公司董事长与总经理权力分配现状分析 | 第40-61页 |
| ·公司简介 | 第40-49页 |
| ·HC公司董事长与总经理权力分配的冲突与困惑 | 第49-53页 |
| ·关于HC公司董事长与总经理权力分配的调研 | 第53-58页 |
| ·HC公司董事长与总经理之间的权力分配存在的问题及原因 | 第58-61页 |
| 6 解决HC公司董事长与总经理权力分配的措施 | 第61-72页 |
| ·研究HC公司董事长与总经理权力分配问题的必要性 | 第61页 |
| ·明确HC公司董事长与总经理在公司经营中的角色定位 | 第61-64页 |
| ·在HC公司董事长和总经理之间合理分配经营层剩余权力 | 第64-68页 |
| ·HC公司董事长和总经理权力分配方案的实施步骤及保证措施 | 第68-70页 |
| ·对上述解决方案的整体评价 | 第70-72页 |
| 7 结论 | 第72-74页 |
| ·结论 | 第72页 |
| ·有待进一步研究的问题 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 致谢 | 第77页 |
