国有股份制企业公司治理结构问题研究
| 第一章 导论 | 第1-15页 |
| 1 研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| ·研究的目的 | 第8页 |
| ·研究的意义 | 第8-9页 |
| 2 国内外研究动态 | 第9-13页 |
| ·国外研究动态 | 第9-10页 |
| ·国内研究动态 | 第10-13页 |
| 3 研究的主要内容 | 第13-14页 |
| 4 可能的创新点 | 第14-15页 |
| 第二章 公司治理及其一般理论 | 第15-22页 |
| 1 公司治理理论基础 | 第15-16页 |
| 2 公司治理原则分歧 | 第16-17页 |
| 3 公司治理结构的制衡关系及其组成 | 第17-19页 |
| 4 两种不同的公司治理实践 | 第19-22页 |
| 第三章 国有企业公司治理结构的演变 | 第22-27页 |
| 1 国有企业改革历程 | 第22-23页 |
| 2 渐进式的公司治理结构改革过程 | 第23-27页 |
| ·传统国有企业治理结构模式:典型的企业治理 | 第23-24页 |
| ·转轨时期国有企业治理结构模式:过渡的企业治理 | 第24-25页 |
| ·股份制改造:公司治理结构模式的构建 | 第25-27页 |
| 第四章 国有企业公司治理结构现状及问题 | 第27-38页 |
| 1 股权结构问题 | 第27-29页 |
| ·股权结构的现实判断 | 第27-28页 |
| ·股权结构的缺陷 | 第28-29页 |
| 2 内部人控制问题 | 第29-32页 |
| ·内部人控制的形成 | 第29-31页 |
| ·内部人控制及其影响 | 第31-32页 |
| 3 所有者缺位 | 第32-34页 |
| ·所有者缺位的表现 | 第32-33页 |
| ·所有者缺位的消极影响 | 第33-34页 |
| 4 我国上市公司法人治理结构缺陷 | 第34-38页 |
| ·股东控制权的残缺 | 第34-35页 |
| ·约束机制不健全 | 第35-36页 |
| ·有效的制衡机制并未真正确立 | 第36-37页 |
| ·科学的激励机制尚未形成 | 第37-38页 |
| 第五章 构建我国国有企业公司治理模式的对策和建议 | 第38-57页 |
| 1 国有企业治理结构改革的现实背景 | 第38-39页 |
| ·市场体系不完善 | 第38-39页 |
| ·政府角色切换不到位 | 第39页 |
| 2 构建我国国有企业公司治理模式 | 第39-41页 |
| ·公司治理改革的核心问题和两难选择 | 第39-40页 |
| ·公司治理改革基本思路:股东主导下的经济型治理 | 第40-41页 |
| 3 对经济型治理必要性认识 | 第41-46页 |
| ·公司治理外部环境的重要性认识 | 第41-43页 |
| ·对利益相关者论的几点评价 | 第43-44页 |
| ·独立董事制度作用的本质 | 第44-46页 |
| 4 完善公司治理结构的对策探索 | 第46-57页 |
| ·外部治理机制的探索 | 第46-51页 |
| ·内部治理对策探索 | 第51-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 作者简介 | 第60页 |
