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基于网络组织的企业间关系流程管理研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-14页
1 导论第14-34页
   ·论文研究背景与动因第14-15页
   ·论文研究的实践意义第15-17页
   ·主要概念的界定第17-22页
     ·网络组织第17-18页
     ·关系第18页
     ·关系质量第18-20页
     ·关系生命周期第20页
     ·网络节点企业价值第20-22页
   ·关系管理研究的基本问题第22-23页
   ·相关研究成果综述与评析第23-30页
     ·国内研究成果第23-25页
     ·国外研究成果第25-28页
     ·国内外研究评析第28-30页
   ·本论文研究主要内容第30-32页
   ·本论文采用的研究方法和技术路线第32-33页
   ·本章小结第33-34页
2 关系管理相关理论与方法概述第34-60页
   ·营销管理理论第34-47页
     ·关系营销理论第34-38页
     ·互动网络理论第38-40页
     ·漏桶理论第40-41页
     ·组织间营销理论第41-47页
   ·关系管理研究的视角第47-51页
     ·系统论第47-48页
     ·协同学与役使原理第48-49页
     ·业务流程再造第49-50页
     ·社会关系网络第50-51页
   ·关系管理研究的评价方法第51-59页
     ·层次分析法第51-55页
     ·集对分析法第55-56页
     ·层次聚类分析法第56页
     ·模糊综合评价法第56-59页
   ·本章小结第59-60页
3 基于网络组织的企业间关系发展流程模型构建第60-70页
   ·企业间关系发展流程模型构建动因第60-63页
     ·供应链网络关系特点第60页
     ·供应链网络关系层次第60-61页
     ·供应链网络特征剖析第61-63页
   ·关系发展流程模型比较第63-67页
     ·杜瓦尔(Dwyer)模型第63-64页
     ·威尔森(Wilson)模型第64-65页
     ·关系生命周期模型第65-66页
     ·主要关系阶梯模型比较第66-67页
   ·基于网络组织的关系发展流程模型第67-69页
   ·本章小结第69-70页
4 基于网络组织的企业间关系战略管理第70-84页
   ·网络组织中核心企业的设定第70-74页
     ·核心企业类型第71-72页
     ·物流企业维系网络组织的纽带——商业自有品牌第72-73页
     ·实例:自有品牌“小菜一碟”控制供应链网络第73-74页
   ·网络组织中企业间关系目标定位第74-75页
     ·企业间关系建立的目的第74-75页
     ·企业间关系定位第75页
   ·建立网络经理制度第75-78页
     ·网络经理的职责第75-76页
     ·网络经理制第76-78页
   ·网络关系结构调整第78-83页
     ·网络结构的特征第78-79页
     ·网络结构调整必要性第79-80页
     ·实例:长三角区域物流网络结构的规划第80-83页
   ·本章小结第83-84页
5 企业间关系生命周期各阶段评价模型研究第84-115页
   ·企业间关系建立阶段评价模型第84-92页
     ·问题的提出和建模思路第84-85页
     ·潜在网络节点企业源的寻找和初步筛选第85-87页
     ·战略兼容性网络节点企业选择模型第87-92页
   ·企业间关系维护阶段评价模型第92-100页
     ·网络节点企业价值评价体系第92-96页
     ·网络节点企业价值的综合评价方法第96-97页
     ·网络节点企业关系发展策略第97-100页
   ·企业间关系稳定提升阶段评价模型第100-113页
     ·企业之间关系质量评价指标体系的构成第100-110页
     ·我国企业间关系质量评价模型的设计第110-113页
   ·企业间关系衰退阶段评价方法第113页
   ·本章小结第113-115页
6 网络组织中企业间关系评价模型的应用研究第115-144页
   ·仪化公司供应链网络关系管理分析第115-119页
     ·仪化公司简介第115-117页
     ·仪化公司供应链网络关系管理现状第117-119页
   ·仪化公司潜在网络节点企业选择综合评价第119-123页
     ·仪化公司潜在网络节点企业情况第119页
     ·仪化公司供应链网络节点企业选择模型构建第119-120页
     ·构造判断矩阵,确定单级权重第120-122页
     ·各层元素相对于目标层的综合权重第122-123页
     ·进行综合评价选择第123页
   ·仪化公司现有网络节点企业价值评价第123-130页
     ·确定指标体系权重第123-126页
     ·现有网络节点企业价值分数的确定第126-128页
     ·现有网络节点企业价值差异分析第128-130页
   ·仪化公司关键网络节点企业关系质量评价第130-136页
     ·利用层次分析法确定权重第130-133页
     ·关键网络节点企业关系质量评价分数的确定第133-134页
     ·一级因素的模糊综合评判第134-135页
     ·二级因素的模糊综合评判第135-136页
   ·仪化公司关键网络节点企业忠诚管理决策第136-143页
     ·仪化公司关键网络节点企业满意度评析第136-140页
     ·基于网络节点企业价值的忠诚管理支持体系第140-142页
     ·基于流失分析的企业忠诚管理第142-143页
   ·本章小结第143-144页
7 结论与展望第144-148页
   ·论文主要结论第144-145页
   ·论文创新点第145-147页
   ·论文研究的不足与展望第147-148页
致谢第148-149页
参考文献第149-161页
附录第161-179页
 附录A 调查问卷第161-177页
  附录A1: 网络节点企业选择评价指标体系判断矩阵构造调查表第161-165页
  附录A2: 潜在网络节点企业评价调查表第165-167页
  附录A3: 网络节点企业价值评价指标体系判断矩阵构造调查表第167-170页
  附录A4: 网络节点企业价值评价调查表第170-172页
  附录A5: 关系质量评价体系判断矩阵构造调查表第172-175页
  附录A6: 网络组织中企业间关系质量评价调查表第175-177页
 附录B 仪化公司供应链网络部分节点企业名单第177-178页
 附录C 攻读博士学位期间的研究成果第178-179页

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