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企业大学人才培养模式研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
目录第7-8页
图目录第8-9页
表目录第9-10页
第一章 绪论第10-17页
 一、问题的提出第10-11页
 二、研究意义第11页
 三、研究现状第11-15页
 四、研究的难点和创新点第15页
 五、研究的思路与方法第15-17页
第二章 企业大学概述第17-28页
 第一节 企业大学的产生和发展第17-21页
 第二节 企业大学与传统大学以及企业培训部门的比较第21-23页
 第三节 企业大学的定位和作用第23-28页
第三章 企业大学人才培养模式的探索第28-35页
 第一节 人才培养模式第28-30页
 第二节 企业大学人才培养模式第30-32页
 第三节 企业大学人才培养模式的特点第32-35页
第四章 企业大学人才培养模式的构成要素第35-54页
 第一节 企业大学的人才培养目标及师资队伍第35-41页
 第二节 企业大学的课程第41-47页
 第三节 企业大学的教学方式及评估体系第47-54页
第五章 我国企业大学的现状与存在问题第54-61页
 第一节 我国企业大学发展的现状第54-55页
 第二节 我国企业大学人才培养模式存在的问题第55-61页
第六章 优化我国企业大学人才培养模式的对策建议第61-69页
 第一节 关于培养目标和师资队伍的对策建议第61-62页
 第二节 关于构建合理的课程体系的对策建议第62-64页
 第三节 关于电子学习和评估体系的对策建议第64-69页
参考文献第69-72页
在读期间的研究成果第72-73页
致谢第73页

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