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辽宁省上市公司治理特征与绩效的实证研究

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
第1章 绪论第12-23页
   ·研究背景及现实意义第12-14页
     ·研究背景第12-13页
     ·研究意义第13-14页
   ·国内外研究现状分析第14-17页
   ·研究的理论依据第17-20页
     ·委托代理理论第17-18页
     ·产权理论第18-20页
     ·利益相关者理论第20页
   ·研究思路与研究方法第20-23页
     ·研究思路第20-22页
     ·研究方法第22-23页
第2章 相关概念的界定第23-29页
   ·公司治理的内涵第23-25页
   ·公司绩效含义第25-27页
   ·公司绩效的衡量标准第27-29页
第3章 辽宁省上市公司的一般特征第29-34页
   ·上市时间与全国基本同步第29-30页
   ·行业分布以制造业为主第30-32页
   ·总资产规模越来越大第32页
   ·公司的业绩与全国均值水平尚有差距第32-34页
第4章 辽宁省上市公司的治理特征第34-40页
   ·股权集中度高、股权制衡度低第34-36页
     ·股权集中度高、股东大会受控股股东控制第34-36页
     ·股权制衡度低、制衡作用差第36页
   ·董事会、监事会作用有限第36-37页
     ·董事会受制于控股股东第36-37页
     ·监事会处于从属地位第37页
   ·经理层激励强度小、报酬结构形式单一第37-38页
   ·机构投资者参与不足第38-40页
第5章 辽宁省上市公司治理特征与绩效的实证分析第40-64页
   ·研究假设的提出第40-44页
     ·股权性质对公司绩效的影响第40页
     ·大股东对公司绩效的影响第40-42页
     ·董事会规模对公司绩效的影响第42页
     ·两职兼任对公司绩效的影响第42-43页
     ·总经理年薪对公司绩效的影响第43页
     ·机构投资者持股对公司绩效的影响第43-44页
   ·样本的选取与变量的确定第44-47页
     ·样本的选取及数据来源第44页
     ·研究变量的确定第44-47页
   ·研究方法和模型的建立第47-48页
   ·描述性统计及相关性分析第48-53页
     ·样本描述性统计第48-50页
     ·相关性分析第50-53页
   ·多元回归分析第53-59页
   ·对实证结果的进一步分析与讨论第59-64页
     ·股权性质特征与公司绩效第60页
     ·股权集中度特征与公司绩效第60-61页
     ·股权制衡度特征与公司绩效第61页
     ·董事会特征与公司绩效第61-62页
     ·经理层年薪特征与公司绩效第62页
     ·机构投资者持股特征与公司绩效第62-64页
第6章 国外上市公司治理的经验借鉴第64-68页
   ·股东主权加竞争性资本市场的外部控制模式第64页
   ·股权加债权共同治理的银行导向型内部控制模式第64-65页
   ·两种模式的比较与借鉴第65-68页
第7章 对完善辽宁省上市公司治理的建议第68-75页
   ·深化股权分置改革、优化股权结构第68-69页
     ·减持国有股、降低股权集中度第68-69页
     ·降低大股东持股比例的差距、提高股权制衡度第69页
   ·强化董事会、监事会的作用第69-71页
   ·对经理层实施适度的股权激励机制第71页
   ·采取措施吸引机构投资者参与第71-73页
     ·在增量上全方位引进新的机构投资者第72页
     ·提高机构投资者的持股比例第72-73页
     ·建立健全机构投资者参与公司治理的法律法规第73页
   ·加快企业上市步伐、大力发展民营企业第73-75页
结论第75-77页
参考文献第77-81页
攻读硕士学位期间发表的论文和获得的科研成果第81-82页
致谢第82页

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