沈阳市中小企业核心竞争力培育研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| ·选题背景及现实意义 | 第12-13页 |
| ·选题背景 | 第12页 |
| ·现实意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-15页 |
| ·国外研究现状 | 第13-14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-15页 |
| ·研究的理论依据 | 第15-18页 |
| ·企业核心竞争力理论 | 第15-17页 |
| ·企业文化理论 | 第17页 |
| ·人力资源理论 | 第17-18页 |
| ·研究内容、方法及创新之处 | 第18-20页 |
| ·研究内容 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·创新之处 | 第19-20页 |
| 第2章 中小企业核心竞争力概述 | 第20-30页 |
| ·中小企业概述 | 第20-22页 |
| ·中小企业的界定 | 第20-21页 |
| ·中小企业的基本特征 | 第21-22页 |
| ·中小企业核心竞争力概述 | 第22-30页 |
| ·中小企业核心竞争力的界定 | 第22-23页 |
| ·中小企业核心竞争力的特征 | 第23-25页 |
| ·影响中小企业核心竞争力形成的主要因素 | 第25-27页 |
| ·中小企业核心竞争力评价方法 | 第27-30页 |
| 第3章 沈阳市中小企业核心竞争力状况 | 第30-39页 |
| ·沈阳市中小企业核心竞争力评价 | 第30-34页 |
| ·沈阳市中小企业普遍缺乏核心竞争力的原因 | 第34-38页 |
| ·中小企业的知识储备缺乏 | 第35页 |
| ·中小企业不注重品牌建设 | 第35-36页 |
| ·中小企业人才培育和使用机制较落后 | 第36-37页 |
| ·中小企业技术创新困难重重 | 第37页 |
| ·中小企业治理结构落后 | 第37-38页 |
| ·核心竞争力培育是沈阳市中小企业当务之急 | 第38-39页 |
| 第4章 沈阳市中小企业核心竞争力培育方法与内容 | 第39-48页 |
| ·沈阳市中小企业核心竞争力培育的方法 | 第39-41页 |
| ·沈阳市中小企业核心竞争力培育的内容 | 第41-48页 |
| ·核心技术能力的培育 | 第41-42页 |
| ·洞察预见及反应能力的培育 | 第42-44页 |
| ·核心营销能力的培育 | 第44-45页 |
| ·创新能力的培育 | 第45-47页 |
| ·组织协调能力的培育 | 第47-48页 |
| 第5章 沈阳市中小企业核心竞争力培育措施 | 第48-58页 |
| ·加强中小企业核心技术创新 | 第48-49页 |
| ·推进中小企业管理制度创新 | 第49-50页 |
| ·开发中小企业人力资源 | 第50-51页 |
| ·塑造中小企业优秀企业文化 | 第51-53页 |
| ·建设信息化中小企业 | 第53-54页 |
| ·培育中小企业核心品牌 | 第54-55页 |
| ·构建多元化中小企业融资渠道 | 第55-56页 |
| ·完善中小企业外部支持体系 | 第56-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及所取得的研究成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
