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重庆市独立院校教师专业化发展的困境与对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
导论第8-16页
 一、研究背景与价值第8-9页
  (一) 研究背景第8-9页
  (二) 研究价值第9页
 二、已有的研究及总结第9-15页
  (一) 已有的研究第9-15页
  (二) 对已有研究的总结第15页
 三、研究思路及方法第15-16页
  (一) 研究思路第15页
  (二) 研究方法第15-16页
第一章 教师专业发展的理论分析第16-28页
 一、教师专业化发展的背景第16-18页
  (一) 职业与专业第16-17页
  (二) 教师专业的提出与界定第17-18页
 二、教师专业化发展的内涵分析第18-28页
  (一) 教师专业化发展的内涵第18-19页
  (二) 独立院校教师专业化发展的要素第19-28页
第二章 重庆市独立院校教师专业化发展面临的困境及成因第28-42页
 一、群体性困境第28-34页
  (一) 专业无组织,发展无方向第28-30页
  (二) 培训有形无实,进修机制设阻第30-32页
  (三) 教学有限,科研"无线"第32-34页
 二、个体性困境第34-38页
  (一) 教学心有旁骛,从教态度不正第34-36页
  (二) 学科知识不"一般",教育理论不明确第36-38页
  (三) 科研能力缺失,实践动机堪忧第38页
 三、重庆市独立院校教师专业化发展受困的原因分析第38-42页
  (一) 社会基础贫弱,政府管理倾斜第39页
  (二) 学校重视不足,管理机制有失第39-40页
  (三) 专业认识不足,教育理念模糊第40-42页
第三章 重庆市独立院校教师专业化发展的应对及解决策略第42-48页
 一、重庆市独立院校教师专业化发展的应对第42-43页
  (一) 政府成立专业组织,为教师提供引导和支持第42-43页
  (二) 成立专项基金,为独立学院丰富科教资源提供资助第43页
 二、重庆市独立院校教师专业化发展的出路第43-45页
  (一) 学校更新管理理念,改善教学管理制度第43-44页
  (二) 发展在职培训体系,建立教师发展激励机制第44-45页
 三、重庆市独立院校教师专业化发展的策略第45-48页
  (一) 加深专业认识,明确从教理念第45-46页
  (二) 培养发展意识,规划终生学习第46页
  (三) 积极采取措施,全面提高素质第46-48页
结束语第48-50页
参考文献第50-56页
 一、中文文献第50-55页
  (一) 著作类第50-51页
  (二) 论文类第51-55页
 二、外文文献第55-56页
附录1:重庆市独立院校教师专业化发展情况调查表第56-59页
附录2:访谈提纲第59-60页
后记第60页

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