| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 研究的目的及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11页 |
| 1.3 中外质量管理对比 | 第11-15页 |
| 2 质量管理的理论及工具和方法 | 第15-27页 |
| 2.1 质量管理的概念 | 第15页 |
| 2.2 现代的质量理念 | 第15-17页 |
| 2.3 质量管理发展的四个阶段 | 第17-21页 |
| 2.4 质量管理的意义 | 第21-24页 |
| 2.4.1 质量管理是人们生活的保障 | 第21页 |
| 2.4.2 质量是企业生存和发展的保障 | 第21-22页 |
| 2.4.3 质量是效益的基础 | 第22-23页 |
| 2.4.4 质量是人民素养、科技能力和经济发展程度的综合反映 | 第23-24页 |
| 2.5 质量管理的工具和方法 | 第24-27页 |
| 2.5.1 质量管理的七种工具 | 第24-25页 |
| 2.5.2 戴明环(PDCA循环) | 第25-27页 |
| 3 S重工有限公司质量管理现状 | 第27-31页 |
| 3.1 S重工有限公司简介 | 第27页 |
| 3.2 产品质量与质量检验中存在的问题 | 第27-28页 |
| 3.3 分析员工制度问题 | 第28-29页 |
| 3.4 分析供应商质量管理问题 | 第29页 |
| 3.5 企业质量精神 | 第29-31页 |
| 4 利用现代质量管理理念改进公司存在的质量管理问题 | 第31-58页 |
| 4.1 利用PDCA循环进行产品质量检验 | 第31-44页 |
| 4.2 针对员工制度造成的质量管理问题的改进 | 第44-47页 |
| 4.3 供应商质量管理解决办法 | 第47-48页 |
| 4.4 企业质量文化精神的建设 | 第48-55页 |
| 4.5 质量管理成果的维护与巩固 | 第55-58页 |
| 5 结论与展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 作者简历 | 第61-63页 |
| 学位论文数据集 | 第63页 |