城市人才吸引力评价与比较研究--以成渝城市群为例
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-25页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-21页 |
| 1.2.1 国外研究概况 | 第11-14页 |
| 1.2.2 国内研究概况 | 第14-20页 |
| 1.2.3 国内外研究成果评述 | 第20-21页 |
| 1.3 研究内容方法及技术路线 | 第21-25页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第21-22页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第22-24页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第24-25页 |
| 2 基础概念定义及相关理论分析 | 第25-31页 |
| 2.1 基础概念定义 | 第25-26页 |
| 2.1.1 人才 | 第25页 |
| 2.1.2 人才吸引力 | 第25-26页 |
| 2.1.3 人才吸引力评价 | 第26页 |
| 2.1.4 城市群 | 第26页 |
| 2.1.5 城市群人才吸引力评价 | 第26页 |
| 2.2 相关理论分析 | 第26-30页 |
| 2.2.1 人才流动相关理论 | 第26-27页 |
| 2.2.2 人才吸引相关理论 | 第27-30页 |
| 2.3 本章小结 | 第30-31页 |
| 3 城市人才吸引力综合测评模型的构建 | 第31-71页 |
| 3.1 综合评价指标体系的构建 | 第31-62页 |
| 3.1.1 构建依据及原则 | 第31-33页 |
| 3.1.2 初始评价指标体系的构建 | 第33-40页 |
| 3.1.3 基于问卷调查的评价指标体系修正 | 第40-54页 |
| 3.1.4 各指标作用原理分析 | 第54-59页 |
| 3.1.5 指标体系的最终确立 | 第59-62页 |
| 3.2 评价指标体系权重的确定方法 | 第62-66页 |
| 3.2.1 基于层次分析法的主观赋权 | 第62-64页 |
| 3.2.2 基于熵值法的客观赋权 | 第64-65页 |
| 3.2.3 主客观组合赋权 | 第65-66页 |
| 3.3 评价方法及评价标准的确定 | 第66-69页 |
| 3.3.1 评价方法的确定 | 第66页 |
| 3.3.2 评价标准的构建 | 第66-69页 |
| 3.4 综合测评模型的构建 | 第69页 |
| 3.5 本章小结 | 第69-71页 |
| 4 成渝城市群人才吸引力的实证测评与比较研究 | 第71-119页 |
| 4.1 成渝城市群范围界定 | 第71-73页 |
| 4.2 成渝城市群人才资源现状分析 | 第73-76页 |
| 4.2.1 人才结构特征 | 第73-75页 |
| 4.2.2 人才流动特征 | 第75-76页 |
| 4.3 相关数据采集 | 第76-79页 |
| 4.4 各评价指标权重的确定 | 第79-86页 |
| 4.4.1 主观赋权的权重计算 | 第79-85页 |
| 4.4.2 客观赋权的权重计算 | 第85页 |
| 4.4.3 最终权重的确定 | 第85-86页 |
| 4.5 成渝城市群人才吸引力综合测评及比较研究 | 第86-108页 |
| 4.5.1 综合评价 | 第87-96页 |
| 4.5.2 分项比较 | 第96-99页 |
| 4.5.3 各城市具体优劣势分析 | 第99-108页 |
| 4.6 成渝城市群与其他城市群的对比分析 | 第108-118页 |
| 4.6.1 确定参与比较的城市群 | 第108-109页 |
| 4.6.2 各城市群综合人才吸引力的确定 | 第109-114页 |
| 4.6.3 各城市群的对比分析 | 第114-118页 |
| 4.7 本章小结 | 第118-119页 |
| 5 增强成渝城市群人才吸引力的对策建议 | 第119-127页 |
| 5.1 成渝城市群各城市的对策建议 | 第119-120页 |
| 5.2 成渝城市群整体的对策建议 | 第120-125页 |
| 5.2.1 提高城市群人才流动吸引力 | 第120-122页 |
| 5.2.2 增强城市群人才发展吸引力 | 第122-124页 |
| 5.2.3 改善城市群人才价值发挥的保障机制 | 第124-125页 |
| 5.3 本章小结 | 第125-127页 |
| 6 结论与展望 | 第127-129页 |
| 6.1 结论 | 第127-128页 |
| 6.2 展望 | 第128-129页 |
| 致谢 | 第129-131页 |
| 参考文献 | 第131-135页 |
| 附录 | 第135-141页 |
| A.人才吸引力评价要素调查问卷 | 第135-139页 |
| B.人才吸引力评价指标调查问卷 | 第139-141页 |
