| 论文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第1章 吉林市国际旅行社概况及环境分析 | 第11-29页 |
| ·吉林市国际旅行社概况 | 第11-12页 |
| ·环境分析 | 第12-29页 |
| 第2章 吉林市国际旅行社导游薪酬的问题及原因 | 第29-34页 |
| ·吉林市国际旅行社导游薪酬存在的问题 | 第29-32页 |
| ·吉林市国际旅行社导游薪酬问题的原因分析 | 第32-34页 |
| 第3章 吉林市国际旅行社导游薪酬方案设计的基础 | 第34-46页 |
| ·导游薪酬方案设计的理论基础 | 第34-35页 |
| ·导游薪酬方案设计的整体思路 | 第35-46页 |
| 第4章 吉林市国际旅行社导游薪酬构成要素 | 第46-58页 |
| ·基本工资、带团补贴与奖金 | 第47-53页 |
| ·福利 | 第53-55页 |
| ·佣金和小费 | 第55-58页 |
| 第5章 吉林市国际旅行社导游薪酬方案的实施 | 第58-62页 |
| ·导游薪酬方案实施流程 | 第58-59页 |
| ·实施保障 | 第59-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65页 |