控制论视角下内部控制与管理层权力的均衡模型与关系研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 导言及文献回顾 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容与研究思路 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究思路 | 第11页 |
| 1.3 可能的创新点 | 第11-12页 |
| 1.4 文献回顾 | 第12-17页 |
| 1.4.1 内部控制相关理论的研究现状 | 第12-13页 |
| 1.4.2 内部控制与管理层权力关系的研究现状 | 第13-16页 |
| 1.4.3 文献述评 | 第16-17页 |
| 2 管理层权力和内部控制相关理论与关系分析 | 第17-23页 |
| 2.1 理论基础 | 第17-19页 |
| 2.1.1 控制论 | 第17-18页 |
| 2.1.2 信息不对称理论 | 第18-19页 |
| 2.2 内部控制相关概念 | 第19-20页 |
| 2.3 管理层权力相关理论 | 第20-21页 |
| 2.4 内部控制与管理层权力的关系分析 | 第21-22页 |
| 2.5 小结 | 第22-23页 |
| 3 控制论视角下内部控制的研究和均衡模型的分析 | 第23-40页 |
| 3.1 基于控制论视角下对于内部控制研究的可行性 | 第23-26页 |
| 3.2 控制论视角下内部控制研究 | 第26-30页 |
| 3.2.1 内部控制反馈性 | 第26-27页 |
| 3.2.2 内部控制可观性 | 第27-29页 |
| 3.2.3 内部控制可测性 | 第29-30页 |
| 3.3 内部控制与管理层权力均衡模型建立的必要性 | 第30-32页 |
| 3.4 内部控制与管理层权力的博弈描述 | 第32-39页 |
| 3.4.1 模型与假设 | 第32页 |
| 3.4.2 不完全信息的动态博弈 | 第32-35页 |
| 3.4.3 不完全信息的静态博弈 | 第35-37页 |
| 3.4.4 内部控制与管理层权力均衡模型的求解 | 第37-39页 |
| 3.5 小结 | 第39-40页 |
| 4 内部控制与管理层权力的关系研究 | 第40-48页 |
| 4.1 需验证假设的提出 | 第40页 |
| 4.2 研究设计 | 第40-43页 |
| 4.2.1 样本选择与数据来源 | 第40-41页 |
| 4.2.2 模型构建及其变量定义 | 第41-42页 |
| 4.2.3 调查过程描述 | 第42-43页 |
| 4.2.4 问卷的信度与效度检验 | 第43页 |
| 4.3 问卷结果分析 | 第43-47页 |
| 4.3.1 内部控制与管理层权力的现状分析 | 第43-44页 |
| 4.3.2 内部控制与管理层权力的回归分析 | 第44-46页 |
| 4.3.3 稳健性检验 | 第46-47页 |
| 4.5 小结 | 第47-48页 |
| 5 结论 | 第48-51页 |
| 5.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 5.2 政策建议 | 第49-50页 |
| 5.3 本文不足之处 | 第50页 |
| 5.4 小结 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录A 管理层权力与内部控制关系的调查问卷 | 第55-59页 |
| 在学研究成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
