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股权制衡对上市公司绩效影响研究

摘要第8-9页
Abstract第9-10页
1 引言第11-18页
    1.1 研究背景第11页
    1.2 研究的目的与意义第11-12页
        1.2.1 研究的目的第11-12页
        1.2.2 研究的意义第12页
    1.3 国内外文献研究综述第12-17页
        1.3.1 国外文献研究综述第12-13页
        1.3.2 国内文献研究综述第13-16页
        1.3.3 文献述评第16-17页
    1.4 研究主要内容与方法第17-18页
        1.4.1 研究主要内容第17页
        1.4.2 研究方法第17-18页
2 股权制衡与公司绩效相关概念及理论基础第18-22页
    2.1 相关概念第18-19页
        2.1.1 股权制衡概念第18页
        2.1.2 公司绩效概念第18-19页
    2.2 理论基础第19-22页
        2.2.1 委托代理理论第19页
        2.2.2 控制权收益理论第19-20页
        2.2.3 不完全契约理论第20-22页
3 股权制衡对上市公司绩效影响现状第22-27页
    3.1 上市公司股权制衡现状第22-23页
    3.2 上市公司绩效现状第23-25页
    3.3 股权制衡对上市公司绩效影响现状第25-27页
4 股权制衡对上市公司绩效影响的实证研究第27-36页
    4.1 样本选择及数据来源第27页
    4.2 研究假设第27-29页
    4.3 变量指标的选取第29-30页
        4.3.1 自变量的选取第29页
        4.3.2 因变量的选取第29-30页
        4.3.3 控制变量的选取第30页
    4.4 模型构建第30-31页
    4.5 实证研究结果与分析第31-36页
        4.5.1 描述性统计结果与分析第31页
        4.5.2 相关性检验结果与分析第31-32页
        4.5.3 回归结果与分析第32-36页
5 上市公司构建合理股权制衡结构的对策建议第36-38页
    5.1 适当提高第二大股东持股比例第36页
    5.2 构建合理的股权制衡度第36-37页
    5.3 保持适当数量的制衡股东第37页
    5.4 进一步加强相关证券市场制度建设第37-38页
6 结论第38-39页
致谢第39-40页
参考文献第40-42页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第42页

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