| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1.绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-15页 |
| 1.2.1 国外企业内部控制评价文献综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内企业内部控制评价文献综述 | 第13-15页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 2 企业内部控制评价含义界定及理论分析 | 第17-24页 |
| 2.1 企业内部控制评价含义界定 | 第17-19页 |
| 2.2 企业内部控制评价的作用 | 第19-20页 |
| 2.2.1 内部控制评价有助于查明并改善内部控制薄弱环节 | 第19页 |
| 2.2.2 内部控制评价有助于促进企业健康发展 | 第19-20页 |
| 2.2.3 内部控制评价有助于实现与外部监管的协调互动 | 第20页 |
| 2.3 企业内部控制评价的理论基础 | 第20-24页 |
| 2.3.1 信息经济学与委托-代理理论 | 第21页 |
| 2.3.2 控制论 | 第21-22页 |
| 2.3.3 科斯定理 | 第22页 |
| 2.3.4 利益相关者理论 | 第22-24页 |
| 3 我国企业内部控制评价发展现状及问题分析 | 第24-28页 |
| 3.1 我国企业内部控制规范化发展进程 | 第24-25页 |
| 3.2 我国企业内部控制评价现状分析 | 第25-26页 |
| 3.2.1 企业内部控制评价重视程度 | 第25-26页 |
| 3.2.2 企业内部控制评价机构设置 | 第26页 |
| 3.2.3 企业内部控制评价依据 | 第26页 |
| 3.3 我国企业内部控制评价问题透视 | 第26-28页 |
| 3.3.1 企业内部控制评价重要性意识不足 | 第27页 |
| 3.3.2 企业内部控制评价工作独立性缺乏 | 第27页 |
| 3.3.3 企业内部控制评价标准不统一 | 第27-28页 |
| 4 西方发达国家企业内部控制评价体系特点及经验借鉴 | 第28-33页 |
| 4.1 美国上市公司的内部控制评价体系 | 第28-29页 |
| 4.1.1 内部控制评价依据 | 第28页 |
| 4.1.2 内部控制评价标准 | 第28-29页 |
| 4.1.3 内部控制评价方法与内容 | 第29页 |
| 4.2 英国上市公司内部控制评价体系 | 第29-31页 |
| 4.2.1 审查内部控制有效性的责任 | 第30页 |
| 4.2.2 审查内部控制有效性的过程 | 第30页 |
| 4.2.3 内部控制相关报告内容 | 第30-31页 |
| 4.3 经验借鉴 | 第31-33页 |
| 4.3.1 企业内部控制评价主体的确定 | 第31页 |
| 4.3.2 企业内部控制评价机构的设置 | 第31-32页 |
| 4.3.3 企业内部控制评价标准的统一 | 第32-33页 |
| 5 我国企业内部控制评价体系构建 | 第33-48页 |
| 5.1 我国企业内部控制评价体系的构建原则 | 第33-34页 |
| 5.1.1 系统性原则 | 第33页 |
| 5.1.2 可操作性原则 | 第33页 |
| 5.1.3 前瞻性原则 | 第33页 |
| 5.1.4 重要性原则 | 第33-34页 |
| 5.2 我国企业内部控制评价指标体系的构建 | 第34-42页 |
| 5.3 我国企业内部控制评价结果的认定 | 第42-43页 |
| 5.4 企业内部控制的评价程序 | 第43-45页 |
| 5.5 企业内部控制评价体系适用 | 第45-48页 |
| 6 完善我国企业内部控制评价体系的建议 | 第48-49页 |
| 7 讨论与展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 个人简历 | 第53页 |
| 发表的学术论文 | 第53-54页 |
