| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 0 引言 | 第10-20页 |
| 0.1 研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| 0.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 0.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 0.2 文献综述 | 第11-17页 |
| 0.2.1 国外研究现状 | 第11-14页 |
| 0.2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
| 0.2.3 国内外研究述评 | 第16-17页 |
| 0.3 研究方法与研究内容 | 第17-19页 |
| 0.3.1 研究方法 | 第17页 |
| 0.3.2 主要内容 | 第17-19页 |
| 0.4 研究的创新与不足 | 第19-20页 |
| 0.4.1 研究的创新 | 第19页 |
| 0.4.2 研究的不足 | 第19-20页 |
| 1 基本概念与理论基础 | 第20-30页 |
| 1.1 基本概念 | 第20-22页 |
| 1.1.1 人力资本 | 第20-21页 |
| 1.1.2 FDI(Foreign Direct Investment) | 第21页 |
| 1.1.3 低碳经济 | 第21-22页 |
| 1.2 基础理论 | 第22-26页 |
| 1.2.1 人力资本理论 | 第22-24页 |
| 1.2.2 FDI技术溢出效应理论 | 第24-25页 |
| 1.2.3 低碳经济理论 | 第25-26页 |
| 1.3 人力资本、FDI对低碳经济发展的影响作用 | 第26-29页 |
| 1.3.1 人力资本对低碳经济发展的影响 | 第26-27页 |
| 1.3.2 FDI对低碳经济发展的影响 | 第27-28页 |
| 1.3.3 人力资本与FDI对低碳经济发展的协同影响 | 第28-29页 |
| 1.4 本章小结 | 第29-30页 |
| 2 人力资本与低碳经济发展水平测度及特征分析 | 第30-43页 |
| 2.1 人力资本水平测度与特征分析 | 第30-36页 |
| 2.1.1 人力资本水平测度 | 第30-34页 |
| 2.1.2 人力资本水平变化特征分析 | 第34-36页 |
| 2.2 低碳经济发展水平测度与特征分析 | 第36-41页 |
| 2.2.1 低碳经济发展水平测度 | 第36-39页 |
| 2.2.2 低碳经济发展水平特征分析 | 第39-41页 |
| 2.3 数据说明 | 第41-42页 |
| 2.3.1 数据来源 | 第41页 |
| 2.3.2 数据预处理 | 第41-42页 |
| 2.4 本章小结 | 第42-43页 |
| 3 人力资本与FDI对低碳经济发展水平影响的面板回归分析 | 第43-52页 |
| 3.1 动态面板模型设定 | 第43-46页 |
| 3.1.1 基本模型设定 | 第43-45页 |
| 3.1.2 指标选取 | 第45-46页 |
| 3.2 动态面板模型估计 | 第46-50页 |
| 3.2.1 平稳性检验 | 第46-47页 |
| 3.2.2 模型参数估计 | 第47-48页 |
| 3.2.3 实证结果及分析 | 第48-50页 |
| 3.3 本章小结 | 第50-52页 |
| 4 以人力资本为门槛变量的门槛回归分析 | 第52-60页 |
| 4.1 门槛模型理论与设定 | 第52-54页 |
| 4.1.1 门槛模型理论 | 第52-53页 |
| 4.1.2 门槛模型设定 | 第53-54页 |
| 4.2 门槛模型估计 | 第54-58页 |
| 4.2.1 确定人力资本门槛值 | 第54-55页 |
| 4.2.2 不同人力资本门槛下FDI对低碳经济发展的门槛回归 | 第55-57页 |
| 4.2.3 实证结果及分析 | 第57-58页 |
| 4.3 本章小结 | 第58-60页 |
| 5 人力资本与FDI协同推动低碳经济发展的政策建议 | 第60-64页 |
| 5.1 提升人力资本水平以增强人力资本对FDI技术外溢的吸收能力 | 第60-62页 |
| 5.2 合理引入FDI以与人力资本联合推动低碳经济发展 | 第62-64页 |
| 6 结论与展望 | 第64-66页 |
| 6.1 主要结论 | 第64-65页 |
| 6.2 研究展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 个人简历 | 第71-72页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第72-73页 |
| 附录 | 第73页 |
