| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容和方法 | 第11-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.2.3 创新点 | 第12-13页 |
| 1.2.4 技术路线 | 第13-14页 |
| 第2章 文献综述与理论基础 | 第14-24页 |
| 2.1 国内外研究现状 | 第14-17页 |
| 2.1.1 国外研究现状 | 第14-15页 |
| 2.1.2 国内研究现状 | 第15-17页 |
| 2.2 内部资本市场概念界定及其效率性 | 第17-20页 |
| 2.2.1 内部资本市场概念界定 | 第17页 |
| 2.2.2 内部资本市场与外部资本市场的关系 | 第17-19页 |
| 2.2.3 内部资本市场效率性 | 第19-20页 |
| 2.3 公司治理内涵与框架 | 第20-23页 |
| 2.3.1 公司治理的内涵 | 第20-21页 |
| 2.3.2 公司治理的框架 | 第21-23页 |
| 2.4 公司治理影响内部资本市场配置效率相关理论基础 | 第23-24页 |
| 2.4.1 交易成本理论 | 第23页 |
| 2.4.2“掏空”与“支持”理论 | 第23-24页 |
| 第3章 公司治理影响内部资本市场配置效率机理分析 | 第24-29页 |
| 3.1 权力配置机制影响内部资本市场配置效率机理分析 | 第24-26页 |
| 3.1.1 第一类代理问题影响内部资本市场配置效率机理分析 | 第24页 |
| 3.1.2 第二类代理问题影响内部资本市场配置效率机理分析 | 第24-25页 |
| 3.1.3 股东与债权人代理问题影响内部资本市场配置效率机理分析 | 第25-26页 |
| 3.2 绩效测度与激励机制影响内部资本市场配置效率机理分析 | 第26-27页 |
| 3.3 监督机制影响内部资本市场配置效率机理分析 | 第27-29页 |
| 3.3.1 董事会监督有效性影响内部资本市场配置效率机理分析 | 第27页 |
| 3.3.2 监事会监督有效性影响内部资本市场配置效率机理分析 | 第27-29页 |
| 第4章 公司治理影响内部资本市场配置效率的研究假设与研究设计 | 第29-36页 |
| 4.1 研究假设 | 第29-32页 |
| 4.1.1 权力配置机制研究假设 | 第29-31页 |
| 4.1.2 绩效测度与激励机制研究假设 | 第31页 |
| 4.1.3 监督机制研究假设 | 第31-32页 |
| 4.2 研究设计 | 第32-36页 |
| 4.2.1 数据来源与样本筛选 | 第32-33页 |
| 4.2.2 变量选取 | 第33-35页 |
| 4.2.3 模型构建 | 第35-36页 |
| 第5章 公司治理影响内部资本市场配置效率的实证检验 | 第36-44页 |
| 5.1 描述性统计 | 第36-37页 |
| 5.2 独立样本T检验 | 第37-38页 |
| 5.3 相关性分析 | 第38-39页 |
| 5.4 多元回归分析 | 第39-41页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第41-44页 |
| 第6章 结论及建议 | 第44-48页 |
| 6.1 研究结论 | 第44-45页 |
| 6.2 相关建议 | 第45-47页 |
| 6.3 研究展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-53页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
