高校学生社团管理的问题及对策研究--以大连市三所高校为例
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 一、绪论 | 第10-19页 |
| （一）选题缘起 | 第10页 |
| （二）研究意义 | 第10-11页 |
| （三）文献综述 | 第11-13页 |
| （四）核心概念界定 | 第13-14页 |
| （五）研究方法 | 第14-18页 |
| （六）重点、难点以及创新之处 | 第18-19页 |
| 二、高校学生社团组织的理论探讨 | 第19-28页 |
| （一）高校学生社团组织的类型 | 第19-21页 |
| （二）高校学生社团组织的教育功能 | 第21-22页 |
| （三）高校学生社团组织的理论基础 | 第22-28页 |
| 三、高校学生社团组织管理的现状 | 第28-35页 |
| （一）高校学生社团组织状况的整体性水平分析 | 第28-29页 |
| （二）高校学生社团组织状况的差异性水平分析 | 第29-35页 |
| 四、高校学生社团组织管理存在的问题 | 第35-42页 |
| （一）社团目标缺乏民主讨论，活动预期目标难以达到 | 第35-36页 |
| （二）社团成员职责分工不清，自我管理模式难以实现 | 第36-37页 |
| （三）社团活动缺乏专业指导，社团活动难以高效有力 | 第37-38页 |
| （四）社团成员之间沟通不畅，社团活动难以众智创新 | 第38-39页 |
| （五）社团缺乏可行奖励制度，组织难以激发内在动力 | 第39-40页 |
| （六）社团成员参与意识不强，组织难以有效吸附成员 | 第40-42页 |
| 五、高校学生社团组织管理存在问题的原因分析 | 第42-55页 |
| （一）社团活动保障不力，缺乏相应的经费场地 | 第42-44页 |
| （二）社团文化内涵不足，缺乏规范的社团管理 | 第44-46页 |
| （三）社团领导能力欠缺，缺乏专业的指导教师 | 第46-48页 |
| （四）社团发展整体不均，缺乏稳定的社团成员 | 第48-50页 |
| （五）社团评价标准不明，缺乏持久的发展引力 | 第50-53页 |
| （六）社团活动质量有别，缺乏创新的内容吸引 | 第53-55页 |
| 六、完善高校学生社团组织管理的对策 | 第55-65页 |
| （一）完善社团规章制度，确保社团目标实现 | 第55-56页 |
| （二）改革高校管理体制，强化职能事权管理 | 第56-58页 |
| （三）配强社团指导教师，重视骨干力量培养 | 第58-60页 |
| （四）构建社团协作机制，密切成员沟通交流 | 第60-61页 |
| （五）重视运用多种激励，促进社团良性运转 | 第61-63页 |
| （六）营造良好环境氛围，扩大社团社会影响 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 附录（一）高校学生社团组织状况调查问卷 | 第69-73页 |
| 附录（二）访谈提纲 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
