| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.1 国内研究综述 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国外研究综述 | 第14-15页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 第2章 相关概念及理论基础 | 第17-21页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 人才的涵义 | 第17-18页 |
| 2.1.2 高层次人才 | 第18页 |
| 2.1.3 人才引进 | 第18页 |
| 2.2 理论基础 | 第18-21页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第18-20页 |
| 2.2.2 人力资源管理理论 | 第20页 |
| 2.2.3 经济全球化与人才流动 | 第20-21页 |
| 第3章 大连市高层次人才引进的现状分析 | 第21-31页 |
| 3.1 大连市高层次人才需求情况 | 第21-22页 |
| 3.1.1 行业需求 | 第21-22页 |
| 3.1.2 学历层次需求 | 第22页 |
| 3.1.3 海外人才需求 | 第22页 |
| 3.2 大连市高层次人才引进的现行办法及成效 | 第22-27页 |
| 3.2.1 高层次人才引进政策 | 第22-24页 |
| 3.2.2 高层次人才引进配套政策 | 第24页 |
| 3.2.3 大连市高层次人才引进政策取得成效 | 第24-25页 |
| 3.2.4 大连市高层次人才引进满意度调查分析 | 第25-27页 |
| 3.3 大连市高层次人才引进存在的问题 | 第27-28页 |
| 3.3.1 对人才的吸引力下降 | 第28页 |
| 3.3.2 人才年龄结构分布不均衡 | 第28页 |
| 3.3.3 人才产业分布失衡 | 第28页 |
| 3.4 大连市高层次人才引进问题的成因分析 | 第28-31页 |
| 3.4.1 城市软环境建设吸引力低 | 第28-29页 |
| 3.4.2 缺乏科学的人才发现和评价机制 | 第29页 |
| 3.4.3 人才引进政策执行存在偏差 | 第29-30页 |
| 3.4.4 对企业人才政策扶持力度不够 | 第30-31页 |
| 第4章 国内外高层次人才引进政策的经验借鉴 | 第31-37页 |
| 4.1 国外高层次人才引进先进经验 | 第31-33页 |
| 4.1.1 美国的移民政策和高校奖学金政策 | 第31页 |
| 4.1.2 澳大利亚的移民政策 | 第31-32页 |
| 4.1.3 德国的“精英大学”和专业技术人才引进和培养 | 第32页 |
| 4.1.4 新加坡的“人才立国”战略 | 第32页 |
| 4.1.5 印度的吸引信息技术产业人才政策 | 第32-33页 |
| 4.2 国内高层次人才引进先进经验 | 第33-35页 |
| 4.2.1 苏州----姑苏人才计划 | 第33页 |
| 4.2.2 青岛人才发展规划 | 第33-34页 |
| 4.2.3 无锡----太湖人才计划 | 第34-35页 |
| 4.3 国内外经验对大连的启示 | 第35-37页 |
| 4.3.1 不断完善政策法规 | 第35页 |
| 4.3.2 政策与产业格局发展相一致 | 第35-36页 |
| 4.3.3 政府资金扶持力度大 | 第36页 |
| 4.3.4 加大力度吸引海外高层次人才 | 第36-37页 |
| 第5章 加强大连市高层次人才引进的对策建议 | 第37-44页 |
| 5.1 强化人才强市的发展意识 | 第37-38页 |
| 5.2 完善高层次人才引进的政策法规 | 第38-40页 |
| 5.2.1 加强高层次人才政策法规体系建设 | 第38-39页 |
| 5.2.2 完善针对大连市重点产业的高层次人才政策 | 第39-40页 |
| 5.3 营造有利于高层次人才引进的环境 | 第40-42页 |
| 5.3.1 完善人才的待遇制度 | 第40页 |
| 5.3.2 创造良好的创业环境 | 第40-41页 |
| 5.3.3 提供良好的生活环境 | 第41-42页 |
| 5.4 建立科学的高层次人才引进激励机制 | 第42页 |
| 5.4.1 高层次人才引进物质激励 | 第42页 |
| 5.4.2 高层次人才引进精神激励 | 第42页 |
| 5.5 开拓和发展引进海外高层次人才渠道 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51页 |