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气象现代化下的气象人才培养研究--以J市气象局为例

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
绪论第9-18页
    一、选题背景及研究意义第9-11页
        (一)气象现代化背景决定了气象人才培养的战略地位第9-10页
        (二)人才培养研究服务于气象现代化进程第10-11页
    二、相关概念及理论基础第11-13页
        (一)相关概念第11页
        (二)理论基础第11-13页
    三、文献研究综述第13-14页
        (一)国外研究综述第13页
        (二)国内研究综述第13-14页
    四、研究内容第14-17页
    五、研究方法第17页
    六、研究创新性第17-18页
第一章J市气象人才培养的现状第18-30页
    一、J市气象人才队伍现状第18-22页
        (一)队伍规模第18-19页
        (二)队伍结构第19-22页
    二、J市气象人才培养的需求分析第22-24页
    三、J市气象人才培养的实施状况第24-30页
        (一)加强处级领导班子建设第25页
        (二)实施借脑引智工程,加大柔性引才力度第25-27页
        (三)实施人才提升工程,加快高层次人才培养步伐第27-28页
        (四)实施人才强基工程,改善人才“二元结构”第28-30页
第二章J市气象人才培养的制约因素第30-34页
    一、制约J市气象人才培养的人才市场因素第30-31页
    二、制约J市气象人才培养的经济因素第31-32页
    三、制约J市气象人才培养的教育因素第32-34页
第三章 国外气象人才培养的经验借鉴第34-38页
    一、美国气象人才培养情况第34-35页
    二、日本气象人才培养情况第35-36页
    三、德国气象人才培养情况第36页
    四、国外气象人才培养对我国的借鉴第36-38页
第四章 完善J市气象人才的培养体系第38-47页
    一、重塑J市气象人才培养体系的战略定位第38-39页
    二、分层设定J市气象人才培养的内容第39-42页
    三、优化J市气象人才培养的路径第42-44页
    四、健全J市气象人才培养的配套机制第44-47页
结论第47-48页
参考文献第48-52页
致谢第52-53页

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