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教师集体备课的案例研究--从“反映的实践者”视角

中文摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 引言第11-44页
    一、问题的提出第11-13页
    二、研究综述第13-27页
        (一) 集体备课的依据:关注文本或学情的经验共享第16-20页
        (二) 集体备课的形式:强化任务分担第20-22页
        (三) 集体备课的诉求:合作发展第22-27页
    三、研究设计与研究过程第27-44页
        (一) 研究问题第27-28页
        (二) 核心概念第28-37页
        (三) 研究方法第37-42页
        (四) 研究过程第42-44页
第二章 理论基础:“反映的实践者”第44-61页
    一、行动中的认识第44-47页
    二、行动中反映的结构第47-50页
        (一) 问题设定的评估实验第47页
        (二) 将过去的经验应用于独特情境第47-48页
        (三) 现场实验的严谨性第48-49页
        (四) 虚拟世界第49-50页
    三、行动的反思第50-53页
    四、本文的理论分析框架第53-61页
第三章 案例分析:学校中的集体备课第61-100页
    一、集体备课中的依据及认识第61-75页
        (一) 文本分析:缄默的经验判断第61-66页
        (二) 学生的能力与兴趣分析:重问题解决,轻情境交流第66-69页
        (三) 课堂诊断的问题分析:就课论课,见招拆招第69-75页
    二、集体备课中的联系第75-81页
        (一) 自说白话、言之无物的集体“交流”第75-78页
        (二) 讨论内容零碎无系统第78-81页
    三、在集体备课中反思第81-100页
        (一) 经验分享终是被动接受第82-93页
        (二) “搬运工”式的教案修改第93-96页
        (三) 自我反思来自亲身经历第96-100页
第四章 讨论与建议第100-116页
    一、立足于行动中认识的交流第100-104页
        (一) 教师行动中的“知道怎样”不应“被缄默”第100-102页
        (二) 情境与策略“打包”的分享与汲取第102-104页
    二、加强行动中反映与行动的反思第104-109页
        (一) 日常备课:在行动中见真知第105-107页
        (二) 教学问题研讨:在反思中悟灼见第107-109页
    三、基于集体反思的合作发展第109-116页
        (一) 构建目标一致、氛围积极的“教师集体”第110-113页
        (二) 完善相关制度,保证教师面和心合第113-116页
参考文献第116-118页
后记第118页

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