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资源型企业绿色竞争力的评价研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 导论第8-16页
    1.1 选题背景和选题意义第8-10页
        1.1.1 选题背景第8-9页
        1.1.2 选题意义第9-10页
    1.2 问题的提出第10-11页
        1.2.1 资源型企业的发展现状第10页
        1.2.2 由传统竞争力向绿色竞争力转换的趋势第10-11页
    1.3 研究内容和研究方法第11-13页
        1.3.1 研究内容第11-12页
        1.3.2 研究方法第12-13页
    1.4 研究思路和创新点第13-16页
        1.4.1 研究思路第13-14页
        1.4.2 创新点第14-16页
2 理论基础与文献综述第16-25页
    2.1 相关理论基础第16-18页
        2.1.1 企业资源理论第16页
        2.1.2 企业能力理论第16-17页
        2.1.3 企业竞争力理论第17-18页
    2.2 国内外文献综述第18-24页
        2.2.1 企业竞争力研究现状第18-19页
        2.2.2 资源型企业竞争力研究现状第19-20页
        2.2.3 企业绿色竞争力相关研究综述第20-24页
        2.2.4 述评第24页
    2.3 小结第24-25页
3 资源型企业绿色竞争力评价指标体系构建第25-33页
    3.1 评价指标体系的设计原则第25-26页
    3.2 评价方法选择第26-29页
        3.2.1 DEA评价法第27-28页
        3.2.2 模糊评价法第28-29页
    3.3 评价指标的选取第29-32页
        3.3.1 输入指标第29-30页
        3.3.2 输出指标第30-31页
        3.3.3 指标选取的科学性第31-32页
    3.4 模型构建第32页
    3.5 本章小结第32-33页
4 资源型企业绿色竞争力评价实证分析第33-47页
    4.1 样本和数据第33-34页
    4.2 评价过程第34-45页
        4.2.1 利用AHP法确定各指标的权重第35-37页
        4.2.2 输出定性指标量化第37-40页
        4.2.3 利用DEA法评价第40-45页
    4.3 评价结果分析第45-46页
    4.4 本章小结第46-47页
5 建议与展望第47-54页
    5.1 建议第47-50页
        5.1.1 转变传统发展观念,发展资源型企业循环经济第47-48页
        5.1.2 加大对绿色技术的投入力度,创建资源型企业绿色技术创新体系第48-49页
        5.1.3 引进人才,增强员工绿色意识,提高劳动力的整体素质第49-50页
        5.1.4 强化政府推动力度第50页
    5.2 文章不足之处第50-51页
    5.3 研究总结和展望第51-54页
        5.3.1 研究总结第51-52页
        5.3.2 研究展望第52-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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