首页--经济论文--经济计划与管理论文--城市与市政经济论文--世界各国城市市政经济概况论文--中国论文--城市经济管理论文

荣安地产股份有限公司税务风险管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 国内外相关研究综述第12-15页
        1.3.1 国外研究综述第12-13页
        1.3.2 国内研究综述第13-14页
        1.3.3 国内外研究评述第14-15页
    1.4 研究内容与方法第15-17页
        1.4.1 研究内容第15-16页
        1.4.2 研究方法第16-17页
2 相关概念的界定及理论依据第17-21页
    2.1 相关概念的界定第17-18页
        2.1.1 风险的概述第17页
        2.1.2 企业税务风险的概念第17-18页
        2.1.3 税务风险管理的概念第18页
    2.2 风险管理理论以及COSO风险管理框架第18-19页
        2.2.1 风险管理理论第18-19页
        2.2.2 COSO风险管理框架第19页
    2.3 我国《大企业税务风险管理指引》解读第19-21页
3 房地产行业涉税风险及荣安地产股份有限公司简介第21-29页
    3.1 房地产企业涉税税种第21页
    3.2 房地产企业纳税特点第21-22页
    3.3 房地产企业税务风险种类的划定第22-24页
    3.4 荣安地产股份有限公司介绍第24页
    3.5 荣安地产股份有限公司涉税情况第24-27页
    3.6 荣安地产税务风险管理机制第27-29页
4 荣安房地产股份有限公司涉税风险分析第29-44页
    4.1 荣安地产整体税务风险情况第29-30页
    4.2 荣安地产的税务风险识别第30-36页
        4.2.1 主营业务利润变动率与主营业务收入变动率配比分析第30-31页
        4.2.2 主营业务收入变动率与主营业务成本变动率配比分析第31-33页
        4.2.3 主营业务收入变动率与主营业务费用变动率配比分析第33-34页
        4.2.4 主营业务利润变动率与主营业务成本变动率配比分析第34-35页
        4.2.5 资产利润率、总资产周转率、销售利润率配比分析第35-36页
    4.3 荣安地产涉税税种的税务风险评估第36-44页
        4.3.1 评估营业税税务风险第37-39页
        4.3.2 税务风险评估—土地增值税第39-42页
        4.3.3 评估企业所得税税务风险第42-44页
5 荣安地产公司的涉税风险的原因第44-49页
    5.1 外部原因第44-46页
        5.1.1 税收法律法规不完善第44-45页
        5.1.2 税务部门执法水平较低第45页
        5.1.3 对房地产行业的实际涉税行为关注度提高第45-46页
    5.2 内部原因第46-49页
        5.2.1 税务风险意识不强第46页
        5.2.2 解决税务风险的体制不完善第46-47页
        5.2.3 辨别税务风险的重视度不够第47页
        5.2.4 尚未建立完善的税务风险预警机制第47页
        5.2.5 税务信息交流不畅第47-49页
6 荣安地产税务风险管理改进措施建议第49-64页
    6.1 税务风险管理基础环境建设的内部完善第49-53页
        6.1.1 涉税管理流程优化第49-50页
        6.1.2 增强和树立正确的税务风险管理意识第50-51页
        6.1.3 健全税务风险管理机构第51-52页
        6.1.4 进一步提高办税人员专业水平第52-53页
    6.2 确立税务风险管理目标第53-54页
    6.3 建立税务风险识别和评估方法第54-58页
        6.3.1 财务分析法第54-56页
        6.3.2 流程图法第56-58页
    6.4 建立税务风险的应对机制第58-62页
        6.4.1 制定风险控制策略第58-60页
        6.4.2 设置关键控制点第60-62页
    6.5 完善涉税信息沟通机制第62-63页
    6.6 加强对税务风险管理工作的监督和创新第63-64页
        6.6.1 完善税务监督工作机制第63页
        6.6.2 不断改进和创新税务风险管理体系第63-64页
7 结论第64-66页
参考文献第66-69页
后记第69页

论文共69页,点击 下载论文
上一篇:人力资源管理实践对组织创新的影响研究--知识吸收能力的中介作用
下一篇:资源型企业绿色竞争力的评价研究