一汽集团与丰田公司企业文化比较研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-11页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·中外企业文化研究比较 | 第9-10页 |
| ·研究思路 | 第10-11页 |
| 第2章 企业文化理论综述 | 第11-17页 |
| ·企业文化的概念与发展 | 第11-12页 |
| ·企业文化模式分析 | 第12-14页 |
| ·中国企业文化特征 | 第14-15页 |
| ·中国企业文化不足 | 第15-17页 |
| 第3章 丰田企业文化研究 | 第17-27页 |
| ·日本文化背景下的企业文化特征 | 第17-18页 |
| ·日本文化渊源 | 第17页 |
| ·日本企业文化特征 | 第17-18页 |
| ·丰田文化的主要内容及特点 | 第18-23页 |
| ·丰田文化的主要内容 | 第18-22页 |
| ·丰田文化的特点 | 第22-23页 |
| ·丰田汽车的文化战略及其发展 | 第23-27页 |
| 第4章 一汽企业文化研究 | 第27-36页 |
| ·一汽集团公司基本情况研究 | 第27-30页 |
| ·企业概况 | 第27页 |
| ·企业发展历史 | 第27-30页 |
| ·一汽企业文化建设进程研究 | 第30-32页 |
| ·计划经济体制下的企业文化特色 | 第30页 |
| ·有计划商品经济体制下的企业文化特色 | 第30-31页 |
| ·市场经济体制下的企业文化特色 | 第31页 |
| ·多元经济体制下的企业文化特色 | 第31-32页 |
| ·一汽企业文化主要内容 | 第32页 |
| ·一汽企业文化建设情况分析 | 第32-36页 |
| ·一汽企业文化建设进程的特点 | 第32-34页 |
| ·一汽企业文化建设的不足 | 第34-36页 |
| 第5章 一汽与丰田企业文化比较借鉴研究 | 第36-41页 |
| ·一汽学习借鉴丰田管理方式的历史及成效 | 第36-37页 |
| ·对一汽学习丰田历程的思考 | 第37-38页 |
| ·一汽集团在企业文化建设与丰田公司比较 | 第38-41页 |
| ·一汽集团企业文化建设与丰田公司的主要差距 | 第38页 |
| ·一汽集团学习丰田公司中存在的认识误区 | 第38-41页 |
| 第6章 一汽企业文化建设的思考 | 第41-49页 |
| ·一汽集团十二五战略规划及需求性分析 | 第41-43页 |
| ·构建企业文化建设体系 | 第43-49页 |
| ·组织体系建设模型 | 第44-45页 |
| ·结构体系建设模型 | 第45-46页 |
| ·管理体系建设模型 | 第46页 |
| ·传播体系建设模型 | 第46-48页 |
| ·评价体系建设模型 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
