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中部地区上市公司治理结构与经营绩效相关性研究

摘要第1-5页
Abstract第5-12页
1 绪论第12-26页
   ·研究背景第12-13页
   ·研究目的和意义第13-14页
     ·研究目的第13-14页
     ·研究意义第14页
   ·文献综述第14-21页
     ·国内外治理结构文献综述第14-17页
       ·国外关于治理结构的文献综述第14-15页
       ·国内关于治理结构的文献综述第15-17页
     ·国内外关于治理结构与经营绩效关系的文献综述第17-21页
       ·国外治理结构与经营绩效关系的文献综述第17-19页
       ·国内治理结构与经营绩效关系的文献综述第19-21页
   ·研究内容与技术路线第21-24页
     ·研究内容第21-22页
     ·技术路线第22-24页
   ·研究方法与研究特色第24-26页
     ·研究方法第24页
     ·研究特色第24-26页
2 基本概念和相关理论第26-40页
   ·公司治理概述第26-29页
     ·公司治理内涵第26页
     ·公司治理相关理论第26-29页
       ·两权分离理论第27页
       ·古典管家理论第27-28页
       ·委托代理理论第28页
       ·现代管家理论第28-29页
       ·利益相关者理论第29页
   ·经营绩效概述第29-33页
     ·经营绩效内涵第29-30页
     ·经营绩效评价方法第30-33页
       ·单一指标评价法第31-32页
       ·多重指标评价法第32-33页
   ·公司治理结构与经营绩效的关系理论分析第33-40页
     ·股权结构与经营绩效的理论分析第33-36页
       ·股权构成与经营绩效的关系第33-35页
       ·股权集中度与经营绩效的关系第35-36页
     ·董事会结构与经营绩效的理论分析第36-37页
       ·董事会规模与经营绩效的关系第36页
       ·独立董事比例与经营绩效的关系第36-37页
       ·董事会行为与经营绩效的关系第37页
       ·两职合一与经营绩效的关系第37页
     ·管理层激励与经营绩效的理论分析第37-40页
3 中部地区上市公司治理结构和经营绩效现状第40-48页
   ·中部地区上市公司概况第40-44页
     ·中部地区简介第40-42页
     ·中部地区上市公司现状第42页
     ·中部地区上市公司特征第42-44页
   ·中部地区上市公司治理结构现状第44-46页
     ·中部地区上市公司股权结构现状第44-45页
     ·中部地区上市公司董事会结构现状第45-46页
     ·中部地区上市公司管理层激励现状第46页
   ·中部地区上市公司经营绩效现状第46-48页
4 中部地区上市公司治理结构和经营绩效指标构建第48-56页
   ·治理结构评价指标构建第48页
   ·经营绩效评价指标构建第48-54页
     ·经营绩效指标构建方法第48-50页
     ·经营绩效评价方法第50页
     ·中部地区上市经营绩效的因子分析第50-54页
       ·检验并获取主成分第51-53页
       ·构建主成分得分模型,计算主成分得分第53-54页
       ·构建综合得分模型,计算综合得分第54页
   ·控制变量构建第54-56页
5 中部地区上市公司治理结构与经营绩效相关性实证研究第56-76页
   ·样本选取和数据来源第56页
   ·假设的提出第56-59页
     ·股权结构方面的假设第56-57页
     ·董事会结构方面的假设第57-58页
     ·管理层激励方面的假设第58-59页
   ·治理结构和经营绩效的描述性分析第59-68页
     ·治理结构的描述性分析第59-63页
       ·总体样本治理结构的描述性分析第59-61页
       ·行业治理结构的描述性分析第61-63页
     ·经营绩效的描述性分析第63-67页
       ·总体样本经营绩效的描述性分析第63-65页
       ·行业经营绩效的描述性分析第65-67页
     ·公司规模的描述性分析第67-68页
   ·实证分析第68-76页
     ·模型构建第68页
     ·回归分析第68-76页
       ·样本总体治理结构和经营绩效的回归分析第68-70页
       ·行业治理结构和经营绩效的回归分析第70-76页
6 对策建议与展望第76-82页
   ·研究结论第76-77页
     ·总体样本结论第76-77页
     ·分行业结论第77页
   ·对策建议第77-80页
     ·股权结构方面的建议第77-78页
     ·董事会结构方面的建议第78-79页
     ·管理层激励方面的建议第79-80页
   ·研究不足和展望第80-82页
     ·研究不足第80页
     ·研究展望第80-82页
参考文献第82-86页
附录第86-104页
致谢第104-106页
攻读硕士学位期间的主要研究成果第106页

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