| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 一、 引言 | 第6-7页 |
| 二、 调研的方法 | 第7页 |
| 三、 水湖镇人力资源存量分析 | 第7-15页 |
| (一）劳动力供给状况 | 第8-12页 |
| (二）劳动力需求状况 | 第12-13页 |
| (三）供给与需求关系 | 第13-15页 |
| (四）人力成本核算 | 第15页 |
| 四、 人力资源存在的问题分析 | 第15-22页 |
| (一）人力资源存在的问题 | 第16-17页 |
| (二）关于人力资源的进一步开发的建议 | 第17-22页 |
| 参考文献 | 第22-24页 |
| 附录 | 第24-34页 |
| 项目方案设计 | 第34-50页 |
| 项目方案设计（一） | 第35-43页 |
| 项目方案设计（二） | 第43-50页 |
| 实习情况 | 第50-59页 |
| 致谢 | 第59页 |