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医务社会工作介入医院工作的探究--以内蒙古医科大学附属医院为例

中文摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
绪论第11-21页
 一、 问题的提出第11-12页
  (一) 问题的提出第11-12页
  (二) 目的第12页
 二、 综述第12-18页
  (一)国内外医务社会工作的发展历程与研究现状第12-14页
  (二)医务社会工作的相关概念解析第14-15页
  (三)附院开展医务社会工作的必然性第15-18页
 三、 写作思路与研究方法第18-21页
  (一)基本假设第18页
  (二)研究思路第18页
  (三)研究方法第18-21页
第一章 医院医患对医务社会工作的认知现状与需求度分析第21-32页
 第一节 调查对象的人口学特征第21-23页
  一、 医务人员的人口学特征第21-22页
  二、 患者的人口学特征第22-23页
 第二节 医患对医务社会工作的认知现状与需求度分析第23-30页
  一、 医务人员对医务社会工作的认知现状与需求度分析第23-26页
  二、 患者对医务社会工作的认知现状与需求度分析第26-29页
  三、 医患双方对医务社会工作的认知度与需求度比较第29-30页
 本章小结第30-32页
第二章 医患的认知现状与需求度分析结论和现存的问题第32-36页
 第一节 调查分析结论第32-33页
  一、 医患对医务社工工作的认知现状有待改善第32页
  二、 医务社会工作契合了医患的需求第32页
  三、 医务社工工作介入医院工作的发展方向第32-33页
 第二节 现存的问题第33-35页
  一、 政府和医院主管部门的支持力度不够第33页
  二、 政策法规欠缺、理论研究不足第33-34页
  三、 医务社会服务部尚未成立,医务社会工作制度难以立足第34页
  四、 社会对医务社会工作的认知现状亟待改善第34页
  五、 医务社会工作组织专业化程度偏低第34-35页
  六、 资源网络尚未形成第35页
 本章小结第35-36页
第三章 医务社会工作介入内蒙古医科大学附属医院工作的影响因素及对策建议第36-42页
 第一节 政府和医院主管部门对医务社会工作的重视不够第36-37页
 第二节 政府对医务社会工作的认识不足,难以完善政策法规和深化理论研究第37页
 第三节 建立医务社会工作制度的困惑之原因第37-38页
  一、 社会工作教育制度与医疗卫生制度相互脱节,沟通不畅第37-38页
  二、 医院经费和编制紧张,无法单独成立医务社会服务部第38页
 第四节 宣传机制不健全,认知现状难以改善第38-39页
 第五节 “无岗、无人、无知”现状制约组织专业化程度的提高第39-41页
 第六节 各方力量调动不足,资源网络利用不够第41-42页
结语第42-43页
参考文献第43-45页
附录 1:内蒙古医科大学附属医院医患对医务社会工作的认知现状与需求度调查问卷(医务人员卷)第45-47页
附录 2:内蒙古医科大学附属医院医患对医务社会工作的认知现状与需求度调查问卷(患者卷)第47-49页
附录 3:攻读硕士学位期间的研究成果第49-50页
致谢第50页

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