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济南HK医院发展战略研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
第1章 绪论第9-14页
   ·研究背景、目的和意义第9-10页
   ·研究思路与论文结构第10-12页
   ·研究方法第12-13页
   ·论文创新点第13-14页
第2章 相关理论综述第14-19页
   ·战略管理理论第14-17页
     ·PEST 分析法第14-15页
     ·波特五力模型分析第15-16页
     ·SWOT 分析法第16-17页
   ·战略管理在医院管理中的应用第17-19页
     ·我国医院普遍缺乏战略意识第17页
     ·医院必须创造自身优势,实施相应的竞争战略第17页
     ·波特竞争战略在医院管理中的运用第17-19页
第3章 HK 医院外部环境分析第19-37页
   ·宏观环境分析第19-30页
     ·政治法律环境第19-22页
     ·经济环境第22-24页
     ·社会环境第24-26页
     ·技术环境第26-27页
     ·行业发展情况第27-30页
   ·五力模型分析第30-37页
     ·同业竞争者第30-31页
     ·替代品的威胁第31-32页
     ·潜在进入者第32-35页
     ·买方的议价能力第35页
     ·供应商的议价能力第35-37页
第4章 HK 医院发展现状分析第37-43页
   ·济南 HK 医院基本情况第37-39页
     ·地理位置及现状描述第37页
     ·经营状况描述及分析第37-39页
   ·HK 医院顾客分析第39-42页
     ·近年顾客组成及变化第39-40页
     ·顾客就诊距离分析第40-41页
     ·顾客家庭收入及对服务可接受价格分析第41-42页
     ·HK 医院顾客心理分析第42页
   ·内部问题分析第42-43页
第5章 战略框架与战略选择第43-55页
   ·HK 医院战略定位和发展目标第43页
     ·战略定位第43页
     ·发展目标第43页
   ·HK 医院发展战略模式探讨与选择第43-55页
     ·SWOT 分析第43-49页
     ·第一阶段发展战略第49-53页
     ·第二阶段和第三阶段发展战略第53-55页
第6章 战略规划实施的保障措施第55-62页
   ·组织结构保障第55-56页
   ·有效管理医院的资源组合第56-58页
     ·发展医院人力资本第56-57页
     ·合理利用社会资本第57-58页
     ·资本运营第58页
   ·建设有效的组织文化第58-59页
   ·强调道德实践第59-60页
   ·营销第60-62页
第7章 结论与建议第62-65页
   ·研究结论第62-63页
     ·克服内部劣势,增强核心竞争力第62页
     ·医院应采取“集中专业化、差异化战略、合作战略”第62-63页
     ·医院应制定长远战略规划第63页
   ·后续研究建议第63-65页
     ·应注重理论的动态应用第63-64页
     ·可从多个角度进行研究第64页
     ·积极探索医院战略管理理论第64-65页
参考文献第65-68页
致谢第68页

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