| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导论 | 第10-15页 |
| 一、研究背景与意义 | 第10-11页 |
| 二、现有研究成果综述 | 第11-13页 |
| 三、本文的研究方法 | 第13-14页 |
| 四、本文的理论创新 | 第14-15页 |
| 第一章 最低工资的适用范围概述 | 第15-19页 |
| 一、 国内关于最低工资的适用范围规定 | 第15-16页 |
| 二、 国内现行最低工资的适用范围确定的实质 | 第16-19页 |
| 第二章 几类特殊人群适用最低工资的困境及其评析 | 第19-26页 |
| 第一节 勤工助学的在校生是否应纳入最低工资保护范围 | 第19-21页 |
| 一、 从实然角度看在校生是否属于劳动者 | 第19-20页 |
| 二、 从应然角度看在校生应否被纳入最低工资保护范围 | 第20-21页 |
| 第二节 退休返聘人员是否应纳入最低工资保护范围 | 第21-23页 |
| 一、 从实然角度看退休返聘人员是否属于劳动者 | 第21-22页 |
| 二、 从应然角度看退休返聘人员应否被纳入最低工资保护范围 | 第22-23页 |
| 第三节 家政服务员是否应纳入最低工资保护范围 | 第23-26页 |
| 一、 几类家政服务员概念的界定 | 第23-24页 |
| 二、 从实然角度看家政服务员是否属于劳动者 | 第24-25页 |
| 三、 从应然角度看家政服务员应否被纳入最低工资保护范围 | 第25-26页 |
| 第三章 各国（地区）最低工资适用范围考察 | 第26-31页 |
| 第一节 各国（地区）最低工资适用范围考察 | 第26-30页 |
| 一、 采用差别最低工资标准 | 第26-30页 |
| 二、 比例最低工资标准 | 第30页 |
| 第二节 各国（地区）最低工资适用范围对我国的启示 | 第30-31页 |
| 第四章 完善我国最低工资的适用范围的建议 | 第31-36页 |
| 第一节 扩大目前最低工资的适用范围 | 第31-33页 |
| 一、 从立法角度扩大最低工资的适用范围 | 第31-32页 |
| 二、 从执法角度确保最低工资的适用范围 | 第32页 |
| 三、 强化违反最低工资制度的法律责任 | 第32-33页 |
| 第二节 实行差别最低工资制度 | 第33-36页 |
| 一、 最低工资制度与次最低工资制度的衔接 | 第33页 |
| 二、 次最低工资的确定机制 | 第33-34页 |
| 三、 次最低工资的执行 | 第34-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 后记 | 第39-40页 |
