湖南省农民工就业调查分析
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 1 研究背景 | 第8页 |
| 2 研究目的及意义 | 第8-9页 |
| 3 文献综述 | 第9-15页 |
| ·国外相关研究 | 第9-12页 |
| ·国内相关研究 | 第12-15页 |
| 4 研究思路和方法 | 第15-17页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| 第二章 农民工就业的理论基础 | 第17-20页 |
| 1 凯恩斯充分就业理论 | 第17-18页 |
| 2 刘易斯劳动力转移理论 | 第18-19页 |
| 3 政府职能理论 | 第19-20页 |
| 第三章 湖南省农民工就业情况调查 | 第20-28页 |
| 1 调查设计 | 第20页 |
| 2 问卷的信度与效度检验 | 第20-21页 |
| ·信度检验 | 第20-21页 |
| ·效度检验 | 第21页 |
| 3 湖南省农民工就业的特点 | 第21-28页 |
| ·劳动力性别、年龄和文化程度情况分析 | 第21-23页 |
| ·就业区域与领域 | 第23-25页 |
| ·收入水平 | 第25-28页 |
| 第四章 湖南省农民工就业存在的问题及成因 | 第28-38页 |
| 1 就业存在的问题 | 第28-31页 |
| 2 就业问题成因探析 | 第31-38页 |
| ·用工单位因素 | 第31-33页 |
| ·农民工自身因素 | 第33-35页 |
| ·政府因素 | 第35-38页 |
| 第五章 湖南省农民工就业问题解决对策 | 第38-45页 |
| 1 发挥政府的主导作用 | 第38-40页 |
| 2 健全农民工就业保障体系 | 第40页 |
| 3 开展湖湘特色职业技能培训 | 第40-42页 |
| 4 鼓励开展特色创业项目 | 第42-43页 |
| 5 企业要改善用工机制 | 第43-44页 |
| 6 农民工要注重自我提升 | 第44-45页 |
| 结束语 | 第45-47页 |
| 1 结论 | 第45页 |
| 2 后续研究展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 附件 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 作者简历 | 第55页 |
