| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 1. 绪论 | 第7-12页 |
| ·研究背景 | 第7-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究方法和内容 | 第11-12页 |
| 2. 文献综述 | 第12-29页 |
| ·企业成长的理论综述 | 第12-19页 |
| ·员工流动及其管理的研究综述 | 第19-27页 |
| ·关于成长期民营科技企业员工流动管理的研究综述 | 第27-29页 |
| 3. 我国成长期民营科技企业员工流动的现状分析 | 第29-40页 |
| ·案例分析 | 第29-33页 |
| ·成长期民营科技企业员工流动原因分析 | 第33-40页 |
| 4. 改善我国成长期民营科技企业员工流动管理的对策研究 | 第40-53页 |
| ·如何进行正常的员工流动管理 | 第40-47页 |
| ·降低员工流失的防范措施 | 第47-53页 |
| 5. 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58页 |