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民办高校师资队伍建设问题探析与对策

内容摘要第1-4页
Abstract第4-7页
绪论第7-11页
 1. 选题缘起第7-8页
 2. 研究民办高校师资队伍建设的意义与价值第8-9页
 3. 研究的主要内容和方法第9-11页
第1章 民办高校相关概念阐释第11-17页
   ·民办高校概念界定第11-15页
   ·民办高校专兼任教师概念界定第15-17页
第2章 民办高校师资队伍建设现状调查第17-27页
   ·民办高校师资队伍的组成第17-18页
   ·民办高校专兼任教师的作用第18-21页
   ·民办高校师资队伍建设现状调查第21-27页
第3章 民办高校师资队伍建设问题原因分析第27-34页
   ·政府、政策层面第27-29页
   ·学校管理层面第29-31页
   ·社会观念层面第31-32页
   ·民办高校教师自身观念层面第32-34页
第4章 民办高校师资队伍建设的理念与对策第34-40页
   ·树立正确的民办高校师资队伍建设理念第34-36页
   ·改善民办高校师资队伍建设的外部环境第36-37页
   ·加强民办高校师资队伍的建设与管理第37-40页
参考文献第40-42页
发表论文及著作情况说明第42-43页
致谢第43页

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