民营企业文化变革研究

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-8页
第一章 绪论	第8-13页
·问题的提出	第8-9页
·研究方法	第9页
·研究内容与主要成果	第9-13页
第二章 文献综述	第13-22页
·相关概念的界定	第13-14页
·国外对企业文化的研究	第14-19页
·国内对企业文化的研究	第19页
·民营企业文化的现状分析	第19-22页
第三章 民营企业文化变革中的问题及原因	第22-28页
·民营企业家文化变革中的问题	第22-24页
·文化变革问题产生的主要原因	第24-28页
第四章 民营企业文化变革的目标	第28-33页
·“以人为本”的文化	第28-29页
·速度文化	第29页
·学习文化	第29-30页
·创新文化	第30-31页
·融合文化	第31-33页
第五章 民营企业文化变革的对策	第33-41页
·民营企业家变革意识与能力的提高	第33-34页
·文化网络的建设与运用	第34-37页
·模范人物的塑造与宣传	第37-38页
·企业风俗的设计与更新	第38-41页
第六章 民营企业文化变革应用框架设计	第41-49页
·民营企业文化变革的基本思路与策略	第41-44页
·民营企业文化变革目标的确定	第44-46页
·民营企业文化变革的执行	第46-49页
总结	第49-50页
致谢	第50-51页
主要参考文献	第51-53页