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基于集群式模块课程理论的职技高师财会专业课程设置研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
目录第7-9页
一、绪论第9-22页
 (一) 研究背景第9-11页
 (二) 研究意义第11页
 (三) 文献综述第11-20页
  1. 相关概念的界定第12-15页
  2. 职技高师课程设置的相关综述第15-20页
 (四) 研究方法和研究思路第20-22页
  1. 研究方法第20页
  2. 研究思路第20-22页
二、职技高师财会专业课程设置的现状分析第22-34页
 (一) 职技高师财会专业的培养目标第22-25页
 (二) 中等职业教育对“双师型”教师的素质要求第25-30页
  1. 中等职业教育“双师型”教师的内涵第26-27页
  2. 中等职业教育“双师型”教师的素质结构第27-30页
 (三) 职技高师财会专业课程设置存在的问题第30-34页
  1. 课程设置科学性、系统性不强第30-32页
  2. 课程内容陈旧,且缺乏整合第32页
  3. 课程实施随意性大,科学性不强第32-34页
三、集群式模块课程理论的研究第34-48页
 (一) 集群式模块课程理论的引入第34-36页
 (二) 集群式模块课程的内涵及特点第36-37页
 (三) 集群式模块课程的主要依据第37-42页
  1. 集群式模块课程的理论依据第37-40页
  2. 集群式模块课程的现实依据第40-42页
 (四) 集群式模块课程与学科分段式课程的比较第42-48页
  1. 课程观不同第43-44页
  2. 课程目标不同第44-45页
  3. 课程结构不同第45-46页
  4. 课程实施手段不同第46-48页
四、基于集群式模块课程理论的职技高师财会专业课程的构建第48-61页
 (一) 职技高师财会专业集群式模块课程设置应处理好的关系第48-49页
  1. 课程内容的“宽”和“专”的关系第48页
  2. 课程结构的“动”和“静”之间的关系第48-49页
  3. 学制有限性与知识高速增长之间的关系第49页
 (二) “宽基础”相关板块设置第49-53页
  1. 公共基础板块第51页
  2. 专业基础板块第51-52页
  3. 教育类基础板块第52-53页
 (三) “活模块”相关模块设置第53-58页
  1. 专业大模块第53-56页
  2. 教育大模块第56-58页
 (四) 职技高师财会专业集群式模块课程设置的相关保障第58-61页
  1. 加强“双基地”建设,突出实践技能第59页
  2. 引进和培养“双师型”教师,加强师资队伍的建设第59-60页
  3. 加强学法指导,培养学生自学能力第60-61页
五、结论第61-63页
参考文献第63-70页
附录第70-85页
 附录1 学生访谈问卷第70页
 附录2 教师访谈问卷第70-71页
 附录3 财会教育专业课程设置调查问卷第71-73页
 附录4 中等职业教育教师调查问卷第73-75页
 附录5 (宁波城市学院)宁波大学2007年财务会计教育专业教学计划第75-81页
 附录6 浙江师范大学07年财会教育专业教学指导计划第81-85页
攻读学位期间取得的研究成果第85-86页
致谢第86-87页

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