| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第9-16页 |
| 第一章 就业民生及“一带一路”战略的基本内涵阐释 | 第16-26页 |
| 第一节 就业民生的基本概念及意义 | 第16-21页 |
| 一、民生问题的基本概念 | 第16-18页 |
| 二、民生问题的基本特征 | 第18-19页 |
| 三、解决民生问题的基本路径 | 第19-20页 |
| 四、就业民生的基本意义及解决途径 | 第20-21页 |
| 第二节 “一带一路”战略提出的背景及意义 | 第21-26页 |
| 一、“一带一路”战略提出的简要过程 | 第21-22页 |
| 二、“一带一路”战略提出的历史背景 | 第22页 |
| 三、“一带一路”战略的现实基础 | 第22-24页 |
| 四、“一带一路”战略实施的重要目的与使命 | 第24-26页 |
| 第二章 “一带一路”战略背景下黑龙江就业民生面临的机遇与挑战 | 第26-33页 |
| 第一节 黑龙江省省情及就业民生基本状况 | 第26-27页 |
| 一、省情基本概述 | 第26-27页 |
| 二、省内就业民生基本情况 | 第27页 |
| 第二节 “一带一路”战略下黑龙江改善就业民生的机遇 | 第27-30页 |
| 一、重调省内各类产业比重促进多领域就业 | 第27-28页 |
| 二、促进经济发展多元化提供更多就业可能 | 第28页 |
| 三、推进金融服务业发展汇聚高水平人才 | 第28-29页 |
| 四、增加省内就业岗位改善民生 | 第29-30页 |
| 第三节 “一带一路”战略下黑龙江省改善就业民生面临的严峻挑战 | 第30-31页 |
| 一、产业结构不完善、就业岗位单一 | 第30页 |
| 二、人才流失现象严重、新兴岗位空缺 | 第30-31页 |
| 三、配套机制体制不健全、各类岗位管理滞后 | 第31页 |
| 四、就业及再就业形势严峻、特殊就业群体就业困难 | 第31页 |
| 第四节 以改善就业民生为切入点加快黑龙江省经济振兴 | 第31-33页 |
| 一、促进就业结构调整 | 第31-32页 |
| 二、就业缩小收入差距 | 第32-33页 |
| 第三章 “一带一路”战略对黑龙江省就业民生改善的重要意义 | 第33-40页 |
| 第一节 “一带一路”战略实施带来就业机会 | 第33-34页 |
| 一、省内可就业人员情况 | 第33页 |
| 二、提供更多省内就业机遇 | 第33-34页 |
| 第二节 “一带一路”战略的实施有利于促进重点人群就业 | 第34-40页 |
| 一、高校毕业生 | 第34-35页 |
| 二、农民工 | 第35-36页 |
| 三、过剩产能安置职工 | 第36-37页 |
| 四、就业困难群体及特殊就业群体 | 第37-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 攻读硕士学位期间学术成果情况 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
