| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究思路和研究内容 | 第13-15页 |
| 1.3 研究方法 | 第15页 |
| 1.4 可能创新点 | 第15-17页 |
| 第2章 文献综述 | 第17-25页 |
| 2.1 国外文献回顾 | 第17-19页 |
| 2.2 国内文献回顾 | 第19-22页 |
| 2.3 文献评述 | 第22-25页 |
| 第3章 概念界定及理论基础 | 第25-33页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第25-27页 |
| 3.1.1 高管的界定 | 第25页 |
| 3.1.2 激励的界定 | 第25-26页 |
| 3.1.3 投资与投资效率界定 | 第26-27页 |
| 3.2 理论基础 | 第27-33页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第27-28页 |
| 3.2.2 激励理论 | 第28-30页 |
| 3.2.3 投资效率相关理论 | 第30-33页 |
| 第4章 研究设计 | 第33-39页 |
| 4.1 高管激励与过度投资关系的理论分析与研究假设 | 第33-34页 |
| 4.1.1 薪酬激励与过度投资及假设提出 | 第33页 |
| 4.1.2 股权激励与过度投资及假设提出 | 第33-34页 |
| 4.2 高管激励的度量 | 第34-35页 |
| 4.3 资本投资模型构建 | 第35-37页 |
| 4.4 高管激励对过度投资影响的计量模型及变量选择 | 第37-38页 |
| 4.5 样本选取及数据来源 | 第38-39页 |
| 第5章 实证检验及结果分析 | 第39-51页 |
| 5.1 资本投资模型计量结果 | 第39-44页 |
| 5.1.1 描述性统计分析 | 第39-40页 |
| 5.1.2 相关性分析 | 第40-41页 |
| 5.1.3 回归结果分析 | 第41-43页 |
| 5.1.4 残差的描述性统计 | 第43-44页 |
| 5.2 高管激励对过度投资影响的实证检验及分析 | 第44-48页 |
| 5.2.1 描述性统计分析 | 第44-45页 |
| 5.2.2 相关性分析 | 第45-46页 |
| 5.2.3 多元回归结果分析 | 第46-48页 |
| 5.3 稳健性检验 | 第48-51页 |
| 第6章 研究结论及建议 | 第51-55页 |
| 6.1 研究结论 | 第51-52页 |
| 6.2 相关建议 | 第52-53页 |
| 6.2.1 建立有效的激励机制 | 第52页 |
| 6.2.2 加强上市公司信息披露 | 第52页 |
| 6.2.3 健全公司治理机制 | 第52-53页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-61页 |
| 个人简介及在学研究成果 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63页 |