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投资基金模式下的协同创新激励机制研究

摘要第3-6页
ABSTRACT第6-9页
目录第10-12页
1 绪论第12-18页
    1.1 研究背景第12-14页
        1.1.1 作为技术创新重要方式的协同创新成功率不高第12页
        1.1.2 资金缺乏、逆向选择及道德风险等是主要阻碍因素第12-13页
        1.1.3 间接扶持成为政府解决协同创新资金问题的主要措施第13页
        1.1.4 逆向选择和道德风险等问题在投资基金参与下仍然存在第13-14页
    1.2 研究目的及意义第14页
    1.3 研究内容第14-15页
    1.4 研究方法及技术路线第15-16页
    1.5 创新之处第16-18页
2 理论基础及国内外研究现状第18-40页
    2.1 理论基础第18-28页
        2.1.1 交易成本理论第18-21页
        2.1.2 资源基础理论第21-24页
        2.1.3 机制设计理论第24-28页
    2.2 协同创新研究现状第28-37页
        2.2.1 协同创新机会主义防范第28-35页
        2.2.2 投资基金参与协同创新第35-37页
    2.3 研究现状综合评价第37-40页
3 投资基金与企业协同创新对赌机制设计第40-48页
    3.1 问题描述及模型建立第40-42页
        3.1.1 问题描述第40-41页
        3.1.2 模型建立第41-42页
    3.2 模型分析第42-45页
        3.2.1 解决逆向选择的对赌机制第42-45页
        3.2.2 机制设计方案第45页
    3.3 仿真分析第45-46页
    3.4 小结第46-48页
4 多委托-多代理下协同创新利益分配机制设计第48-56页
    4.1 问题描述及模型建立第48-51页
        4.1.1 问题描述第48-49页
        4.1.2 模型建立第49-51页
    4.2 模型分析第51-54页
        4.2.1 协同创新合理利益分配策略第51页
        4.2.2 投资溢出对分配策略的影响第51-54页
    4.3 算例分析第54-55页
    4.4 小结第55-56页
5 投资基金模式下协同创新讨价还价分配机制设计第56-66页
    5.1 讨价还价利益分配模型第56-59页
        5.1.1 问题描述第56-57页
        5.1.2 模型建立第57-59页
    5.2 讨价还价利益分配策略第59-63页
    5.3 算例分析第63-64页
    5.4 小结第64-66页
6 投资基金模式下协同创新利益分配及投资机制设计第66-82页
    6.1 问题描述及模型建立第66-69页
        6.1.1 协同创新及其中道德风险问题描述第66-67页
        6.1.2 模型建立第67-69页
    6.2 防范道德风险的机制设计第69-79页
        6.2.1 最优机制第69-78页
        6.2.2 寻优步骤第78-79页
    6.3 算例分析第79-80页
    6.4 小结第80-82页
7 结论与展望第82-84页
    7.1 研究结论第82-83页
    7.2 研究展望第83-84页
致谢第84-86页
参考文献第86-98页
附录第98页
    A:攻读博士学位期间发表的学术论文第98页
    B:攻读博士学位期间负责或参与的科研项目第98页

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