| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 一、前言 | 第7-12页 |
| （一） 选题背景 | 第7-8页 |
| （二） 文献综述 | 第8-10页 |
| 1. 国际理论学界关于企业社会责任的讨论 | 第8-9页 |
| 2. 国内企业社会责任理论研究情况 | 第9-10页 |
| （三） 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| （四） 研究方法 | 第11-12页 |
| 二、理论基础 | 第12-17页 |
| （一） 企业社会责任的概念界定 | 第12-13页 |
| 1. “社会责任”的一般含义 | 第12页 |
| 2. “社会责任”的特定含义 | 第12-13页 |
| （二） 企业社会责任的理论基础 | 第13-17页 |
| 1. 利益相关者理论 | 第13-14页 |
| 2. 经济学理论基础 | 第14-15页 |
| 3. 法理学理论基础 | 第15页 |
| 4. 三重底线观 | 第15-17页 |
| 三、我国企业社会责任现状分析 | 第17-24页 |
| （一） 社会责任缺失的主要表现 | 第17-19页 |
| 1. 我国部分企业缺乏人本观 | 第17-18页 |
| 2. 我国部分企业缺乏法律观 | 第18页 |
| 3. 我国部分企业缺乏信用观 | 第18页 |
| 4. 我国部分企业缺乏社会观 | 第18-19页 |
| （二） 社会责任缺失的原因分析 | 第19-24页 |
| 1. 认识误区是部分企业缺乏社会责任的思想根源 | 第19-20页 |
| 2. 市场经济体制不完善是部分企业社会责任缺失的根本原因 | 第20页 |
| 3. 部分企业追求短期利益的行为是企业社会责任缺失的内在动因 | 第20-21页 |
| 4. 社会诚信系统不健全是造成企业社会责任缺失的外在原因 | 第21-22页 |
| 5. 法律的不完备是企业社会责任缺失的重要原因 | 第22-24页 |
| 四、我国企业履行社会责任的对策建议 | 第24-42页 |
| （一） 企业需要增强自我约束能力，积极履行社会责任 | 第24页 |
| （二） 政府应加强对企业履行社会责任的监管力度 | 第24-38页 |
| 1. 评价指标的重要作用 | 第25-26页 |
| 2. 指标选取的五大原则 | 第26-27页 |
| 3. 企业社会责任评价指标建立 | 第27-30页 |
| 4. 指标的评价方式及结论 | 第30-38页 |
| （三） 社会的积极协助能够促进企业履行社会责任 | 第38-39页 |
| （四） 国外优秀经验对我国企业履行社会责任的借鉴意义 | 第39-42页 |
| 1. 美国企业社会责任实践给我国企业的启示 | 第39页 |
| 2. 欧洲企业社会责任实践给我国企业的启发 | 第39-40页 |
| 3. 日本企业社会责任实践给我国企业的借鉴作用 | 第40-42页 |
| 结束语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
