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新能源产业上市公司业绩与高管薪酬的关系研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的及意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10-11页
        1.2.2 研究意义第11页
    1.3 国内外研究现状第11-13页
        1.3.1 国外研究现状第11-12页
        1.3.2 国内研究现状第12-13页
    1.4 研究内容和研究方法第13-16页
        1.4.1 研究内容第13-14页
        1.4.2 研究方法第14页
        1.4.3 技术路线第14-16页
第2章 新能源产业上市公司业绩与高管薪酬的现状分析第16-25页
    2.1 新能源产业与高管薪酬相关界定第16-18页
        2.1.1 新能源产业的界定第16-17页
        2.1.2 高管薪酬的界定第17-18页
    2.2 新能源产业上市公司经营发展现状第18-22页
        2.2.1 新能源产业上市公司经营业绩第18-20页
        2.2.2 新能源产业上市公司发展能力第20-22页
    2.3 新能源产业上市公司高管人员收入水平状况第22-24页
        2.3.1 新能源产业上市公司对高管人员薪酬披露状况第22页
        2.3.2 新能源产业上市公司高管人员现金薪酬分配状况第22-23页
        2.3.3 新能源产业上市公司高管人员持股现状第23-24页
    2.4 本章小结第24-25页
第3章 新能源产业上市公司业绩与高管薪酬关系变量描述性统计分析第25-35页
    3.1 数据来源与样本选取第25页
    3.2 变量选取第25-28页
        3.2.1 解释变量第25-26页
        3.2.2 被解释变量第26-27页
        3.2.3 控制变量第27-28页
    3.3 研究假设第28-29页
    3.4 总体描述性统计分析第29-34页
        3.4.1 整体变量指标描述性统计分析第29-31页
        3.4.2 不同类别能源描述性统计分析第31-34页
    3.5 本章小结第34-35页
第4章 新能源产业上市公司业绩与高管薪酬的实证研究第35-47页
    4.1 新能源产业上市公司业绩与高管薪酬的相关性分析第35-39页
        4.1.1 模型建立第35页
        4.1.2 选取的变量间相关性分析第35-39页
    4.2 新能源产业上市公司业绩与高管薪酬的回归分析第39-45页
        4.2.1 总体回归分析第39-44页
        4.2.2 不同能源类别公司业绩与高管薪酬回归分析第44-45页
    4.3 实证结论分析第45-46页
    4.4 本章小结第46-47页
第5章 合理确定高管薪酬以提高上市公司业绩的建议第47-51页
    5.1 改进现有激励模式及制度第47-48页
        5.1.1 建立健全高管持股制度第47页
        5.1.2 完善激励的监督约束机制第47-48页
    5.2 建立健全高管业绩评价体系第48-49页
        5.2.1 短期激励和长期激励的适当结合第48页
        5.2.2 实行多元化激励方式第48-49页
    5.3 加强高管薪酬信息披露的全面性第49-50页
    5.4 本章小结第50-51页
结论第51-52页
参考文献第52-55页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第55-56页
致谢第56页

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