| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究方法 | 第10页 |
| 1.3 研究思路及论文框架 | 第10-13页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第10-12页 |
| 1.3.2 论文框架 | 第12-13页 |
| 1.4 本文的创新之处 | 第13-14页 |
| 第二章 文献回顾 | 第14-25页 |
| 2.1 关于企业避税行为的研究 | 第14-17页 |
| 2.1.1 企业避税与代理成本 | 第14-16页 |
| 2.1.2 企业避税与高管薪酬 | 第16-17页 |
| 2.2 关于非效率投资的研究 | 第17-21页 |
| 2.2.1 代理成本与非效率投资 | 第17-19页 |
| 2.2.2 信息不对称与非效率投资 | 第19-21页 |
| 2.3 关于高管薪酬激励的研究 | 第21-23页 |
| 2.3.1 高管薪酬的治理作用 | 第21-22页 |
| 2.3.2 高管薪酬与非效率投资 | 第22-23页 |
| 2.4 文献评述 | 第23-25页 |
| 第三章 理论分析 | 第25-30页 |
| 3.1 概念界定 | 第25-26页 |
| 3.1.1 高管的概念界定 | 第25页 |
| 3.1.2 企业避税的概念界定 | 第25页 |
| 3.1.3 非效率投资的概念界定 | 第25-26页 |
| 3.1.4 高管薪酬的概念界定 | 第26页 |
| 3.2 相关理论分析 | 第26-29页 |
| 3.2.1 委托代理理论 | 第26-27页 |
| 3.2.2 信息不对称理论 | 第27-28页 |
| 3.2.3 自由现金流理论 | 第28页 |
| 3.2.4 最优契约理论 | 第28-29页 |
| 3.2.5 有效税收筹划理论 | 第29页 |
| 3.3 本章小结 | 第29-30页 |
| 第四章 研究设计 | 第30-42页 |
| 4.1 假设的提出 | 第30-33页 |
| 4.1.1 企业避税行为与非效率投资的假设 | 第30-31页 |
| 4.1.2 高管薪酬与非效率投资的假设 | 第31页 |
| 4.1.3 高管薪酬与企业避税行为的假设 | 第31-32页 |
| 4.1.4 高管薪酬激励、避税行为与非效率投资的假设 | 第32-33页 |
| 4.2 变量设计与度量 | 第33-39页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第33-34页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第34-36页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第36-38页 |
| 4.2.4 各变量具体定义总结 | 第38-39页 |
| 4.3 模型设计 | 第39-40页 |
| 4.3.1 避税程度和非效率投资 | 第39页 |
| 4.3.2 高管薪酬激励与非效率投资 | 第39页 |
| 4.3.3 高管薪酬激励与避税行为 | 第39页 |
| 4.3.4 高管薪酬激励、避税程度与非效率投资 | 第39-40页 |
| 4.4 样本筛选与数据来源 | 第40页 |
| 4.5 本章小结 | 第40-42页 |
| 第五章 实证结果 | 第42-56页 |
| 5.1 描述性统计 | 第42-43页 |
| 5.2 相关性分析 | 第43-46页 |
| 5.3 多元回归分析 | 第46-53页 |
| 5.3.1 企业避税与非效率投资 | 第46-48页 |
| 5.3.2 高管薪酬激励与非效率投资 | 第48-50页 |
| 5.3.3 高管薪酬激励与避税行为 | 第50-51页 |
| 5.3.4 高管薪酬激励、企业避税与非效率投资 | 第51-53页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第53-55页 |
| 5.5 本章小结 | 第55-56页 |
| 结论 | 第56-59页 |
| 1. 本文研究的结论 | 第56-57页 |
| 2. 政策建议 | 第57-58页 |
| 3. 研究不足及展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 个人简历 | 第66页 |