我国国有电力公司高管人员薪酬问题研究--上市公司为例
| 摘要 | 第10-11页 |
| 英文摘要 | 第11-12页 |
| 1 引言 | 第13-21页 |
| 1.1 研究的背景 | 第13-14页 |
| 1.2 研究的目的与意义 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究的目的 | 第14页 |
| 1.2.2 研究的意义 | 第14-15页 |
| 1.3 国内外相关研究文献综述 | 第15-18页 |
| 1.3.1 国外相关研究文献综述 | 第15-17页 |
| 1.3.2 国内相关研究文献综述 | 第17-18页 |
| 1.4 研究的主要内容和方法 | 第18-20页 |
| 1.4.1 研究的主要内容 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究的主要方法 | 第19-20页 |
| 1.5 研究的技术路线图 | 第20-21页 |
| 2 相关概念界定与理论基础 | 第21-25页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第21页 |
| 2.1.1 国有电力公司 | 第21页 |
| 2.1.2 高管人员 | 第21页 |
| 2.1.3 薪酬 | 第21页 |
| 2.2 薪酬相关理论基础 | 第21-24页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第22页 |
| 2.2.2 公司治理理论 | 第22-23页 |
| 2.2.3 人力资本理论 | 第23页 |
| 2.2.4 激励理论 | 第23-24页 |
| 2.3 本章小结 | 第24-25页 |
| 3 国有电力公司高管人员薪酬现状及存在的问题 | 第25-33页 |
| 3.1 国有电力公司高管人员的薪酬现状 | 第25-27页 |
| 3.1.1 高管人员薪酬呈总体增长趋势 | 第25页 |
| 3.1.2 行业之间高管人员薪酬差距明显 | 第25-26页 |
| 3.1.3 地区之间高管人员薪酬差距明显 | 第26页 |
| 3.1.4 高管人员薪酬与普通员工差距大 | 第26-27页 |
| 3.1.5 零报酬现象严重 | 第27页 |
| 3.2 国有电力公司高管人员薪酬存在的问题 | 第27-32页 |
| 3.2.1 薪资水平普遍偏高 | 第27-28页 |
| 3.2.2 薪酬结构单一 | 第28-29页 |
| 3.2.3 薪酬体制不合理 | 第29页 |
| 3.2.4 薪酬激励体系不完善 | 第29-30页 |
| 3.2.5 职务消费泛滥 | 第30-31页 |
| 3.2.6 薪酬监督机制不完善 | 第31-32页 |
| 3.3 本章小结 | 第32-33页 |
| 4 国有电力公司高管人员薪酬影响因素分析 | 第33-37页 |
| 4.1 外部影响因素分析 | 第33-34页 |
| 4.1.1 市场薪酬水平 | 第33页 |
| 4.1.2 市场供求状况 | 第33页 |
| 4.1.3 生活消费水平 | 第33-34页 |
| 4.1.4 行业薪酬水平 | 第34页 |
| 4.2 内部影响因素分析 | 第34-36页 |
| 4.2.1 公司业绩 | 第34-35页 |
| 4.2.2 资产总额 | 第35页 |
| 4.2.3 高管人员持股比例 | 第35页 |
| 4.2.4 国有股比例 | 第35-36页 |
| 4.3 本章小结 | 第36-37页 |
| 5 国有电力上市公司高管人员薪酬影响因素实证分析 | 第37-43页 |
| 5.1 研究假设 | 第37-38页 |
| 5.2 研究设计 | 第38-39页 |
| 5.2.1 样本选择及数据采集来源 | 第38页 |
| 5.2.2 变量选择及说明 | 第38-39页 |
| 5.2.3 模型构建 | 第39页 |
| 5.3 研究结果与分析 | 第39-41页 |
| 5.3.1 统计性描述 | 第39-40页 |
| 5.3.2 相关性分析 | 第40-41页 |
| 5.3.3 回归计算结果分析 | 第41页 |
| 5.4 本章小结 | 第41-43页 |
| 6 完善国有电力公司高管人员薪酬的对策建议 | 第43-49页 |
| 6.1 构建科学合理的薪酬制度 | 第43-44页 |
| 6.1.1 完善薪酬分配结构 | 第43页 |
| 6.1.2 发挥中长期激励的作用 | 第43-44页 |
| 6.2 实现高管人员薪酬与业绩挂钩 | 第44-45页 |
| 6.2.1 更新薪酬考核制度 | 第44页 |
| 6.2.2 发挥国资委的监管作用 | 第44-45页 |
| 6.3 完善企业内部权力治理结构 | 第45-46页 |
| 6.4 加强高管人员薪酬信息披露和监督 | 第46-47页 |
| 6.4.1 制定薪酬分录 | 第46页 |
| 6.4.2 完善薪酬信息披露制度 | 第46-47页 |
| 6.5 完善和落实企业规章制度和各项法律政策 | 第47-48页 |
| 6.5.1 完善公司规章制度 | 第47页 |
| 6.5.2 完善相关法律法规 | 第47-48页 |
| 6.6 本章小结 | 第48-49页 |
| 7 结论 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第55页 |
