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KATE SPADE公司供应商和采购管理优化研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-23页
    1.1 研究背景与意义第12-13页
    1.2 理论基础与文献综述第13-20页
        1.2.1 理论基础第13-18页
        1.2.2 文献综述第18-20页
    1.3 研究内容和方法第20-23页
        1.3.1 研究内容第20-21页
        1.3.2 研究方法第21-23页
第2章 KATE SPADE公司供应商和采购管理分析第23-39页
    2.1 KATE SPADE公司简介第23-25页
        2.1.1 KATE SPADE公司的历史及发展第23-24页
        2.1.2 KATE SPADE公司的品牌定位第24-25页
    2.2 KATE SPADE公司供应商管理的特点第25-33页
        2.2.1 KATE SPADE公司供应商分类第26-27页
        2.2.2 KATE SPADE公司供应商的评估第27-28页
        2.2.3 KATE SPADE公司供应商的选择第28-30页
        2.2.4 KATE SPADE公司供应商的绩效管理第30-33页
    2.3 KATE SPADE公司采购管理的特点第33-35页
    2.4 KATE SPADE公司供应商和采购管理中存在的问题第35-39页
        2.4.1 过多依赖战略合作伙伴利丰采购管理公司第35-36页
        2.4.2 采购外包策略带来的问题第36-37页
        2.4.3 对供应商的战略管理需要提升第37-39页
第3章 KATE SPADE公司供应商和采购管理的改善措施第39-51页
    3.1 KATE SPADE公司供应商管理的优化第40-43页
        3.1.1 重新对供应商进行分类第40-41页
        3.1.2 丰富供应商绩效评估结果的应用第41-42页
        3.1.3 合理设定产品目标价格以驱动对产品成本的控制第42-43页
    3.2 KATE SAPDE公司采购管理的优化第43-51页
        3.2.1 准时采购第44-47页
        3.2.2 采购质量管理第47-49页
        3.2.3 供应链信息化第49-51页
第4章 KATE SPADE公司供应商和采购管理优化所产生的效益第51-60页
    4.1 KATE SPADE公司和其竞争对手的对比第51-55页
    4.2 KATE SPADE年度业绩表现对比第55-57页
    4.3 KATE SPADE公司供应商和采购管理优化的实施步骤第57页
    4.4 KATE SPADE公司供应商和采购管理优化的保障措施第57-58页
    4.5 KATE SPADE公司供应商和采购管理优化的成效第58-60页
结论第60-62页
参考文献第62-65页
致谢第65页

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