| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.3 本文的研究方法 | 第15页 |
| 1.4 本文创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 理论综述 | 第16-25页 |
| 2.1 管理者薪酬 | 第16-18页 |
| 2.1.1 经济学下的管理者薪酬 | 第16-18页 |
| 2.1.2 管理学家眼中的薪酬激励 | 第18页 |
| 2.2 公司最优资本结构 | 第18-25页 |
| 2.2.1 传统资本结构理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 MM理论 | 第19-22页 |
| 2.2.3 公司的Leland结构法模型 | 第22-25页 |
| 第3章 企业证券的风险中性定价模型 | 第25-29页 |
| 3.1 风险中性定价的起源 | 第25-26页 |
| 3.2 企业证券的风险中性定价模型 | 第26-29页 |
| 第4章 加入管理者薪酬的公司最优资本结构 | 第29-39页 |
| 4.1 模型假设与建立 | 第29-31页 |
| 4.1.1 纯股权公司的证券定价 | 第29-30页 |
| 4.1.2 杠杆公司的证券定价 | 第30页 |
| 4.1.3 最优资本结构 | 第30-31页 |
| 4.2 数值结果分析 | 第31-39页 |
| 4.2.1 参数选择 | 第31页 |
| 4.2.2 公司波动率在给定管理者薪酬结构下对公司资本结构影响 | 第31-34页 |
| 4.2.3 管理者的薪酬结构和外部收入对公司资本结构影响 | 第34-38页 |
| 4.2.4 管理者的薪酬结构和外部收入对管理者风险转移动机的影响 | 第38-39页 |
| 第5章 部分信用担保下的委托代理问题 | 第39-43页 |
| 5.1 模型建立 | 第39-41页 |
| 5.2 静态比较分析 | 第41-43页 |
| 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文 | 第49页 |
