首页--文化、科学、教育、体育论文--教育论文--教育心理学论文--教学心理学(课堂教育心理学)论文

中职生自卑感对学习投入的影响机制研究--一个被调节的中介模型

摘要第6-7页
Abstract第7页
1 前言第10-12页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究的意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10页
        1.2.2 实践意义第10-11页
    1.3 研究目的第11-12页
2 文献综述第12-22页
    2.1 自卑感第12-14页
        2.1.1 自卑感的概念第12页
        2.1.2 自卑感的测量第12-13页
        2.1.3 自卑感的相关研究第13-14页
    2.2 学业自我效能第14-15页
        2.2.1 学业自我效能的概念第14页
        2.2.2 学业自我效能的相关研究第14-15页
    2.3 控制点第15-17页
        2.3.1 控制点的概念第15页
        2.3.2 控制点理论第15-16页
        2.3.3 控制点的测量第16页
        2.3.4 控制点的相关研究第16-17页
    2.4 学习投入第17-18页
        2.4.1 学习投入的概念第17-18页
        2.4.2 学习投入的测量第18页
    2.5 自卑感与学习效能、学习投入的关系第18-19页
        2.5.1 自卑感与学习投入的关系第18-19页
        2.5.2 学业自我效能与学习投入的关系第19页
        2.5.3 学业自我效能在自卑感与学习投入问的中介作用第19页
    2.6 控制点与自卑感、学业自我效能、学习投入的关系第19-20页
    2.7 研究假设的提出第20-22页
3 研究方法第22-25页
    3.1 研究被试第22页
    3.2 测量工具第22-23页
        3.2.1 自卑感问卷第22-23页
        3.2.2 学业自我效能问卷第23页
        3.2.3 控制点问卷第23页
        3.2.4 学习投入量表第23页
    3.3 研究过程第23-25页
        3.3.1 施测方式第23-24页
        3.3.2 数据分析第24-25页
4 结果分析第25-34页
    4.1 描述性统计第25页
    4.2 人口学变量上的差异分析第25-27页
        4.2.1 性别差异分析第25-26页
        4.2.2 年级差异分析第26页
        4.2.3 专业差异分析第26-27页
        4.2.4 生源地差异分析第27页
        4.2.5 是否是独生子与差异分析第27页
    4.3 相关分析第27-30页
    4.4 中介作用检验第30-31页
    4.5 被调节的中介模型检验第31-34页
5 讨论第34-37页
    5.1 中职生自卑感的总体状况第34-35页
    5.2 学业效能感对自卑感与学习投入的中介作用分析第35页
    5.3 控制点的调节作用第35-36页
    5.4 创新与实践意义第36页
    5.5 研究不足与展望第36-37页
6 结论第37-38页
参考文献第38-42页
附录:研究所用问卷第42-48页
后记第48页

论文共48页,点击 下载论文
上一篇:社会偏见与威胁情境对攻击性行为的影响--以城管执法为载体的应用性研究
下一篇:幼儿焦虑与家庭情绪表露、幼儿气质的关系研究